Après plus de cinq ans d'expérience dans le secteur du social et de l’insertion, notamment auprès de publics en difficulté, j'ai pris la décision stratégique d’orienter ma carrière vers le domaine des ressources humaines, et plus précisément dans le recrutement. Cette transition professionnelle était motivée par mon désir profond de continuer à aider les individus, mais sous un angle différent, en me concentrant sur leur développement professionnel et leur intégration sur le marché du travail.
Durant cette période enrichissante dans le secteur social, j'ai eu l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs sociaux, tels que des associations, des organismes gouvernementaux et des structures d'aide à l'emploi. Cette collaboration m'a permis de développer une solide expertise dans l'accompagnement des personnes, en comprenant les défis uniques auxquels elles sont confrontées. Mon rôle consistait à identifier les besoins spécifiques de chaque individu afin de leur proposer un accompagnement personnalisé, en particulier sur le plan professionnel. Cela impliquait de concevoir des plans d'action sur mesure, d'offrir des conseils sur la formation et le développement de compétences, et de soutenir les individus dans leur recherche d'emploi.
Cette expérience m'a permis d'acquérir des compétences essentielles en matière de gestion des relations humaines. J'ai appris à anticiper les besoins, à faire preuve d'empathie et à répondre rapidement aux situations complexes. Mon objectif principal était de maintenir un environnement de confiance avec les personnes que j'accompagnais, en veillant à leur bien-être et en mettant en place des solutions adaptées à leurs attentes. J’ai eu le privilège de travailler en étroite collaboration avec des partenaires tels que France Travail, le Groupe SOS et le Département des Alpes-Maritimes, ce qui a enrichi mon réseau professionnel et m'a offert une perspective globale sur les enjeux du secteur social.
Forte de ces expériences, j'ai décidé ces dernières années d'orienter mes compétences vers les ressources humaines en intégrant un cabinet de recrutement. Cette nouvelle orientation professionnelle m'a permis d'allier mon sens du relationnel à la recherche de talents adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. J'ai pu approfondir mes connaissances des marchés de l'emploi, des profils recherchés et des techniques d'évaluation des compétences. Mon travail m'a également offert l'occasion de développer des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs candidats.
Mon rôle consiste à identifier et sélectionner les meilleurs profils, tout en assurant un suivi personnalisé des candidats afin de les accompagner dans leur projet professionnel. Je m'efforce de comprendre en profondeur les aspirations des candidats ainsi que les besoins des entreprises pour créer des correspondances réussies. Grâce à une communication constante avec les clients et une écoute active, je m'efforce de trouver des solutions sur mesure pour répondre à leurs attentes. Cela inclut la conduite d'entretiens approfondis, l'évaluation des compétences techniques et comportementales, et la fourniture de conseils sur l'intégration des nouveaux employés.
|
Mon objectif est de les aider à trouver les talents qui correspondent non seulement aux compétences requises, mais aussi à la culture et aux valeurs de leur entreprise. Je suis passionnée par mon travail et déterminée à contribuer à la réussite des projets de recrutement de nos clients. De plus, je m'efforce de soutenir les candidats dans le développement de leur carrière, en leur fournissant des conseils personnalisés et en les aidant à réaliser leurs aspirations professionnelles.
|
|
Mélodie CAVAGLIA - Chargée de recrutement |
Cabinet de Recrutement Alphéa Conseil Nice
1 Traverse des BRUCS, AREP Center
06560 Valbonne
Retrouvez notre cabinet de recrutement sur Nice, Cannes, Fréjus, Saint-Raphaël, Antibes, Monaco, Eze, Toulon …
|
|
Problématiques RH, Formations, Conseils et Accompagnement... Alphéa Conseil vous dévoile en avant-première toutes les actualités !Suivez-nous sur LinkedIn |
|
.png)