Depuis septembre dernier, Cécile Aboulikam est la dirigeante associée de la nouvelle agence Alphéa Conseil de Nice. À l’instar des valeurs qui animent le réseau, investissement auprès des candidats et proximité clients s'inscrivent au cœur de l'ADN du cabinet niçois. Rencontre avec une femme d'engagement, pour qui ces vertus cardinales s’inscrivent en résonance, avec l'ensemble de son parcours professionnel et de sa passion pour les ressources humaines.
Cécile Aboulikam, dirigeante associée de la nouvelle agence Alphea Conseil de Nice
Après plus de 10 ans en tant que DRH en entreprise dans différents groupes (Satys Aéronautique, Pharmacie/Parapharmacie/Optique et Matériel médical Lafayette, puis dans le Retail/Distribution spécialisée), Cécile se lance un nouveau challenge : celui d’installer son agence de recrutement et de conseil RH.
Il était important pour moi, à la fois de me lancer ce défi, tout en “jouant collectif” c’est-à-dire en me sentant appartenir à un réseau animé des mêmes valeurs.
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C’est ce que ressent cette sportive, adepte des sports d’équipe, lorsqu’elle rencontre le dirigeant de l’agence de Toulouse, puis Ludovic D'hooghe, CEO du réseau Alphea Conseil. “J’ai pris conscience que nos volontés convergeaient vraiment. Ludovic m’offrait la possibilité d’ouvrir une agence tout en bénéficiant de l’appui de Flavie Launaire, dirigeante associée de la région PACA. Une opportunité unique pour moi de faire mes preuves dans l’entrepreneuriat sans jamais me sentir vraiment seule”.
Capitalisant sur une expertise éprouvée dans les domaines de l’aéronautique, du conseil/service, de la pharmacie/santé et de la distribution spécialisée/retail, Cécile s’entoure de consultants aux compétences complémentaires. « Nous sommes actuellement deux personnes dans notre agence de Nice - Sophia Antipolis et je vais bientôt recruter un autre consultant en recrutement, ayant une connaissance spécifique dans le domaine de l’ingénierie, car notre implantation au cœur de Sophia Antipolis exige que nous puissions également recruter des profils hautement qualifiés, comme des ingénieurs. Notre activité s’inscrit dans le prolongement de ce qui a déjà été mené à bien par mon associée Flavie Launaire, qui dispose d’une expertise reconnue dans la région PACA.
L’expertise de Cécile ABOULIKAM au service des entreprises niçoises.
Cécile Aboulikam, dirigeante associée de l'agence Alphea Conseil à Nice - Sophia Antipolis, incarne une expertise opérationnelle inégalée, forgée au fil de plus de 10 ans en tant que Directrice des Ressources Humaines au sein de groupes d'envergures. Sa transition vers l'entrepreneuriat marque l'émergence d'une figure dynamique, prête à mettre son savoir-faire au service des entreprises niçoises.
Au cœur de son approche se trouvent des valeurs opérationnelles solides, façonnées par son expérience en tant que DRH. Cécile comprend parfaitement les enjeux auxquels les entreprises du bassin niçois font face. Son engagement envers l'excellence opérationnelle se reflète dans chaque aspect de son travail, allant de pair avec une vision stratégique qui transcende les simples processus de recrutement.
Ce que Cécile souhaite transmettre aux dirigeants du bassin niçois va au-delà du recrutement classique. Elle aspire à être bien plus qu'une simple prestataire de services. Son message s'articule autour de la collaboration, de la compréhension profonde des besoins spécifiques de chaque entreprise, et de la création de partenariats durables. En confiant leurs recrutements à Cécile, les dirigeants peuvent s'attendre à une approche personnalisée, adaptée à la culture et aux objectifs de leur entreprise.
Dynamique et visionnaire, Cécile Aboulikam apporte une énergie nouvelle à la scène du recrutement niçois. Son expérience en tant qu'ancienne DRH apporte une perspective unique, alliant la compréhension des besoins opérationnels à une connaissance approfondie des rouages internes des entreprises. Elle est ainsi parfaitement positionnée pour anticiper et répondre aux défis spécifiques auxquels les entreprises locales peuvent être confrontées.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Nice conjugue efficacité avec proximité
Ancienne DRH elle-même, Cécile connaît mieux que personne les vertus de la proximité clients. « Un cabinet qui ne vous connaît pas ne peut pas vous présenter des candidats avec lesquels vous êtes assuré d’un profil en parfaite adéquation, non seulement avec le poste, mais surtout avec les valeurs de l’entreprise. C’est justement parce que le réseau Alphéa Conseil était différent que j’ai souhaité le rejoindre. Son positionnement est celui que j’aurais aimé rencontrer lorsque j’étais moi-même en situation de recherche d’emploi. Et parce que faire la différence implique aussi de se comporter différemment, Cécile n’hésite pas non plus à s’immerger dans le quotidien d’une entreprise cliente et à se mettre « dans la peau » du candidat. Je peux rester une demi-journée chez un client pour analyser l’environnement de travail proposé, rencontrer le/les managers et les collaborateurs du futur candidat, les missions proposées, de manière à effectuer le sourcing le plus précis possible ».
Outre la proximité, la satisfaction de l’ensemble des entreprises clientes représente aussi une valeur cardinale. « Nous venons d’ouvrir notre cabinet et il est crucial de fidéliser notre clientèle. Dans un second temps, nous ambitionnons de développer notre portefeuille, tous secteurs d’activités confondus ».
La région PACA, et niçoise en particulier, recrute en effet tous types de profils. Le recrutement est vraiment en train de retrouver son élan et tous les secteurs d'activités recrutent. De l’hôtellerie-restauration en passant par l’IT, l’ingénierie, le commerce/retail, l’immobilier, le bâtiment, les banques/assurances, les fonctions supports… il nous faut vraiment être multispécialistes car notre région attire aussi beaucoup de candidats venus de toute la France. Ainsi, lorsque nous le jugeons nécessaire ou lorsque notre client nous le demande, nous n’hésitons pas à faire passer des tests préalables (personnalité, compétences/expertise métier, maîtrise de logiciels, langues…), ceci pour optimiser le matching candidats, et gagner en efficacité.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Nice : un recrutement 100% authentique
Organisé comme “un appartement”, le cabinet niçois se veut convivial. Il ne sert à rien de crisper un candidat. C’est la raison pour laquelle je ne fais jamais passer un entretien dans mon bureau ou lors d’un déjeuner, par exemple. Ici, tout se déroule « au salon ». Autour d’un café/thé, verre d’eau; nous échangeons de la manière la plus fluide et naturelle qui soit. Ceci pour mettre chaque candidat à l’aise et laisser place à la relation, la communication, la découverte humaine. Ainsi, nous percevons rapidement la vraie personnalité du candidat et pouvons alors présenter à notre client les trois (ou quatre) profils les plus en adéquation avec les attendus de la mission et les valeurs de l’entreprise ». Une savante alliance de savoir-être et de savoir-faire qu’Alphéa Conseil est désormais en mesure de détecter pour l’ensemble des entreprises niçoises et à proximité.
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Directrice Agence
Alphea Conseil Nice
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