-Pour vous accompagner dans vos recrutements, Laurent ESCARIEUX - Directeur du cabinet de conseil en recrutement nantais - répond présent. C’est l’interlocuteur parfait pour dénicher la perle rare qui saura s’intégrer dans vos projets d’entreprise.
Des bases solides et une expérience complète, voilà ce qui défini le parcours professionnel de Laurent Escarieux. En effet, le directeur de l’agence de recrutement Alphéa Conseil Nantes a commencé sa carrière dans l’industrie puis baigné dans différents réseaux de distribution durant plus de 20 ans.
Ses domaines d’expertise ? L’automobile, l’électroménager, le retail sous toutes ses formes, la relation clientèle et bien sûr le recrutement.
Tour à tour, il a piloté le déploiement commercial de la branche premuim d’un contructeur européen (FIAT AUTO) puis il s’est attelé à manoeuvrer à des postes de direction sur différents points de vente en clientèle B to C : le secteur de l’automobile toujours (avec NORAUTO) mais aussi le secteur ultra concurrentiel de l’électroménager (BOULANGER, DARTY).
Ce cinquantenaire chevronné possède la maîtrise parfaite de différents métiers :
Voilà ses atouts pour vous accompagner vers un recrutement réussi.
Transparent et authentique, Laurent ESCARIEUX est clair concernant ses capacités à mettre à profit ses forces pour mener un recrutement optimal.
“Nous passons trop de temps au travail pour accepter de nous y ennuyer . Tant qu’à faire, autant choisir de nous y épanouir !”
Être à la tête du cabinet à Nantes lui permet d’avoir un point de convergence sur deux sujets qu’il maîtrise parfaitement :
A travers des valeurs d’exigence, d’expertise, de proximité et de satisfaction, tout est fait pour vous accompagner à dénicher ce candidat parfait pour votre entreprise. Vous nous confiez vos besoins : nous nous chargeons ensuite de trouver votre Graal !
Enfin, Laurent ESCARIEUX vous partage son meilleur conseil afin de réaliser pour vous un recrutement pertinent :
“Déceler un savoir-être avec un candidat qui se montre forcément sous son meilleur jour en entretien est relativement aisé. En revanche, être en capacité d’évaluer le savoir-faire est plus complexe. C’est pourtant cet élément qui rend complet un bon recrutement et c’est - entre autre - ce que je m’attache à réaliser pour vous lors d’une sélection”.
Entreprises de l’agro-alimentaire, l'industrie, distribution et autres... Pensez efficacité et contactez dès à présent Laurent ESCARIEUX pour mettre en place un point stratégique en recrutement.
Pour contacter Laurent : 
