Cabinet de recrutement de Cadres

Le marché de l’emploi cadre en France

Il est indéniable que de nombreuses entreprises en France sont confrontées à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, touchant divers métiers et catégories socioprofessionnelles, y compris les cadres. En 2023, les entreprises ont recruté un nombre record de cadres, mais malgré ces besoins en recrutement, le taux de chômage des cadres reste élevé. Au troisième trimestre 2024, le nombre de chômeurs en France a augmenté, atteignant 2,3 millions de personnes.

Aujourd'hui, la moitié des cadres travaillent dans des PME. Cependant, de nombreuses PME ont reconnu avoir rencontré des difficultés pour recruter leur dernier cadre. Les principales difficultés rencontrées concernent le salaire et la localisation des postes. À présent, les entreprises doivent se distinguer par leur promesse employeur, et leur "marque employeur" est devenue essentielle pour attirer les candidats. Depuis quelques mois, ce ne sont plus les entreprises qui choisissent leurs salariés, mais bien les salariés qui choisissent leur entreprise.

Les secteurs les plus prisés pour le recrutement des cadres : 

• Recrutement dans le service
  

• Recrutement dans l’informatique
  

• Recrutement dans l'ingénierie

• Recrutement dans le conseil

• Recrutement dans la finance…

L’enjeu majeur dans le recrutement des cadres sur les prochaines années est de fidéliser les personnes recrutées. D’autant que de nouveaux enjeux sont en place avec la transformation numérique qui devient de plus en plus un processus organisationnel. Les cadres vont également devoir endosser des responsabilités à multiples facettes et le rapport au travail et à l'entreprise va poursuivre sa transformation.

Le dernier enjeu reste la prise en compte des inégalités, l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes est significatif. Par exemple, dans le secteur privé, le salaire des femmes reste inférieur de 15,5% à celui des hommes. 

Notre mode d’intervention dans le recrutement des cadres

Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil accompagne ses clients dans leur recrutement de cadres depuis 2007. Les problématiques rencontrées dans votre recrutement sont nombreuses et vos demandes d'accompagnement se concentrent sur divers points comme :

• l’optimisation et la rédaction de vos offres d’emploi, 
• l’aide et la sélection des modes de diffusion de votre offre,
• trier et sélectionner les CV,
• la préqualification des candidats, 
• faire passer des tests de personnalité…

Les profils cadres recrutés par Alphéa Conseil 

• Digital Brand Manager, Chef de projet RH, DRH, Responsable communication, Responsable marketing, Chef de projet web, Chef d'agence, Responsable back-office, Responsable e-commerce,
• Responsable d’un centre de profit, Directeur de BU, Directeur de centre de profit, Comptable, Contrôleur financier, Économiste du marché, Responsable des opérations bancaires, Responsable des investissements, 
  
• Ingénieur commercial, Responsable d'exploitation, Avocat d'affaires, Acheteur industriel, Chargée d'étude R&D, Ingénieur qualité... 
  

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