ATTIRER LES MEILLEURS TALENTS GRÂCE À LA MARQUE EMPLOYEUR MARKETING DIGITAL Niveau : Intermédiaire Intra sur demande Présentiel ou Distanciel La formation "Attirer les meilleurs candidats grâce à sa marque employeur" vise à aider les participants à comprendre l'importance d'une marque employeur solide pour attirer et recruter les meilleurs talents sur le marché du travail. Au cours de cette formation, les participants découvriront des stratégies et des techniques efficaces pour renforcer leur marque employeur et se démarquer en tant qu'employeur de choix. Grâce à ces compétences, vous serez en mesure de construire une équipe exceptionnelle et de faire prospérer votre organisation. PRÉREQUIS Aucun POUR QUI ? Cette formation est à destination de toute personne souhaitant bâtir une marque employeur forte. ÉVALUATION Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Mesurer l’impact de la marque sur le processus de recrutement Identifier les éléments clés d'une marque employeur forte Développer une stratégie de communication efficace Utiliser les outils numériques et les médias sociaux Mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui renforcent la marque Évaluer l'efficacité de sa marque employeur LES OBJECTIFS LES MODALITÉS COMPRENDRE LES BASES DE LA MARQUE EMPLOYEUR Les principes de base de la marque employeur L'importance de la marque employeur dans le recrutement Les avantages d'une marque employeur forte pour l'entreprise LES ÉLÉMENTS CLÉS D'UNE MARQUE EMPLOYEUR ATTRAYANTE Définir sa proposition de valeur en tant qu'employeur Créer une culture d'entreprise positive et motivante Mettre en avant les opportunités de développement DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION Identifier son public cible et ses canaux de communication Créer un message de marque clair et cohérent Utiliser différents supports de communication RENFORCER SA PRÉSENCE EN TANT QU'EMPLOYEUR Utiliser les médias sociaux pour promouvoir sa marque employeur Créer et gérer un site web attractif et informatif Utiliser les plateformes de recrutement en ligne PRATIQUES DE RECRUTEMENT POUR RENFORCER LA MARQUE un processus de recrutement centré sur l'expérience candidat Utiliser des techniques d'entretien et d'évaluation adaptées Impliquer les employés dans le processus de recrutement ÉVALUATION ET AJUSTEMENT DE LA STRATÉGIE DE MARQUE Mesurer l'impact de la marque employeur sur le recrutement Collecter et analyser les feedbacks des candidats et des employés Adapter sa stratégie de marque employeur en fonction des résultats obtenus INSCRIPTION EN LIGNE catherine@alphea-conseil.fr - 07 83 83 30 67 https://www.alphea-conseil.fr/catalogue-de-formations.html LE PROGRAMME 1 2 3 4 5 6 CONTACT PRIVILÉGIÉ Catherine JASSOUD - Directrice du centre de formation Alphéa’Cademy 101 1 jour - soit 7 heures À partir de : 1 500 € HT par jour
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