ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT : ASSURER LE SUCCÈS À TRAVERS LES TRANSITIONS ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS Niveau : Intermédiaire Découvrez les compétences essentielles pour accompagner le changement avec succès. Apprenez à diriger votre équipe à travers les transitions avec confiance. Cette formation vous préparera à comprendre, à planifier et à gérer efficacement le processus de changement au sein de votre organisation. Vous apprendrez à guider votre équipe à travers les transitions tout en maintenant la productivité, la motivation, et en favorisant une culture d'entreprise positive. PRÉREQUIS Aucun POUR QUI ? Cette formation est ouverte à toute personne cherchant à développer leurs compétences en gestion du changement. ÉVALUATION Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Comprendre les principes du changement organisationnel Identifier les étapes clés du processus de changement Développer des compétences de communication Maintenir la motivation et la productivité Gérer la résistance au changement de manière constructive Appliquer des stratégies pour assurer le succès du changement LES OBJECTIFS LES MODALITÉS COMPRENDRE LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Les principes du changement dans les organisations Les raisons du changement et ses impacts Les modèles de gestion du changement LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE CHANGEMENT Identifier les étapes clés du changement Élaborer un plan de changement La communication efficace dans chaque étape COMPÉTENCES DE COMMUNICATION Les compétences de communication essentielles La gestion des attentes et des préoccupations La création d'une vision partagée MAINTENIR LA MOTIVATION ET LA PRODUCTIVITÉ Maintenir la motivation de l'équipe pendant le changement Les stratégies pour garantir la productivité Encourager l'adaptabilité et la flexibilité GÉRER LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT Identifier les sources de résistance au changement Les approches pour gérer la résistance de manière constructive Le rôle du leadership dans la gestion de la résistance STRATÉGIES POUR ASSURER LE SUCCÈS DU CHANGEMENT Les indicateurs de succès du changement L'évaluation et l'ajustement du plan de changement La célébration des succès et l'apprentissage des échecs INSCRIPTION EN LIGNE catherine@alphea-conseil.fr - 07 83 83 30 67 https://www.alphea-conseil.fr/catalogue-de-formations.html LE PROGRAMME 1 2 3 4 5 6 CONTACT PRIVILÉGIÉ Catherine JASSOUD - Directrice du centre de formation Alphéa’Cademy 145 2 jours - soit 14 heures À partir de : 2 000 € HT par jour Intra sur demande Présentiel ou Distanciel
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