LE RECRUTEMENT À L'ÈRE NUMÉRIQUE - FORMATION INCONTOURNABLE RECRUTEMENT 2 jours - soit 14 heures Niveau : Fondamental Intra sur demande Présentiel ou Distanciel Dans cette première partie, nous aborderons les concepts clés liés à l'intégration du digital dans le processus de recrutement. Nous examinerons les avantages et les opportunités offerts par les outils numériques, ainsi que les tendances actuelles dans le domaine du recrutement digital. De plus, nous explorerons les défis potentiels auxquels les recruteurs sont confrontés lors de l'utilisation de ces nouvelles technologies. Cette introduction jettera les bases nécessaires pour comprendre l'importance et la pertinence de la formation PRÉREQUIS Aucun POUR QUI ? Cette formation est à destination de toute personne souhaitant devenir un expert en recrutement. ÉVALUATION Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Comprendre les outils numériques en recrutement Optimiser les stratégies de sourcing Maîtriser réseaux sociaux pour attirer candidats Utiliser des ATS pour gérer les candidats Evaluation les candidats via des outils numériques Intégrer le recrutement mobile LES OBJECTIFS À partir de : 1 500 € HT par jour LES MODALITÉS UTILISATION DES OUTILS DIGITAUX Introduction aux outils numériques de recrutement Utilisation des systèmes de suivi des candidatures (ATS) Utilisation des outils de gestion de recrutement en ligne STRATÉGIES DE SOURCING Principes fondamentaux du sourcing Utilisation efficace outils de sourcing Exploration outils et des réseaux sociaux MARKETING DE RECRUTEMENT SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX Utilisation des réseaux sociaux pour la promotion des offres d'emploi Création de contenus attractifs pour attirer les candidats Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) GESTION DES CANDIDATURES AVEC DES OUTILS DIGITAUX Introduction aux logiciels de gestion des candidatures (ATS) Utilisation des fonctionnalités pour trier et évaluer les candidatures Automatisation des tâches répétitives pour gagner du temps ÉVALUATION DES CANDIDATS Utilisation des tests en ligne pour évaluer les compétences Utilisation des entretiens vidéo Intégration de l'intelligence artificielle dans l'évaluation des candidats RECRUTEMENT MOBILE Adaptation des stratégies de recrutement Création d'une expérience utilisateur optimisée Utilisation des applications mobiles INSCRIPTION EN LIGNE catherine@alphea-conseil.fr - 07 83 83 30 67 https://www.alphea-conseil.fr/catalogue-de-formations.html LE PROGRAMME 1 2 3 4 5 6 CONTACT PRIVILÉGIÉ Catherine JASSOUD - Directrice du centre de formation Alphéa’Cademy 20
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