ENGAGER, SOUTENIR, FIDÉLISER SES COLLABORATEURS - FORMATION MANAGER RECRUTEMENT Niveau : Intermédiaire Intra sur demande Présentiel ou Distanciel Comprendre les avantages de la fidélisation des collaborateurs Identifier les facteurs de motivation et d'engagement des employés Mettre en place des pratiques de gestion et de leadership efficaces Développer des programmes de récompenses et de reconnaissance Gérer les défis de la rétention et du turnover Élaborer un plan d'action pour fidéliser votre équipe LES OBJECTIFS LES MODALITÉS COMPRENDRE LA FIDÉLISATION DES COLLABORATEURS Les avantages de la fidélisation des collaborateurs Les coûts du turnover L'impact sur la performance de l'entreprise MOTIVATION ET ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS Facteurs de motivation Mesurer l'engagement des employés Techniques de communication efficace PRATIQUES DE GESTION ET LEADERSHIP Management du changement Encourager le développement professionnel Gestion des conflits L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR Le collaborateur client de la fonction RH Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs Établissement d'un système de récompenses équitable GÉRER LES DÉFIS DE LA RÉTENTION Identifier les risques de départ Les raisons du départ et comment les résoudre Réagir efficacement au turnover PLAN D'ACTION POUR LA FIDÉLISATION Élaborer une stratégie de fidélisation Suivi et ajustement du plan d'action Évaluer l'impact sur la rétention INSCRIPTION EN LIGNE https://www.alphea-conseil.fr/catalogue-de-formations.html LE PROGRAMME 1 2 3 4 5 6 1 jour - soit 7 heures À partir de : 1 000 € HT par jour CONTACT Centre de formation Alphéa’Cademy formation@alphea-conseil.fr - 07 83 83 30 67 ÉVALUATION Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. MÉTHODES MOBILISÉES Le programme se présente sous la forme d'une formation alternant pratique et théorie. PRÉREQUIS Bases en recrutement. POUR QUI ? Cette formation s'adresse aux personnes travaillant dans les RH ou dans un service recrutement. DÉLAI D’ACCÈS À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. ACCESSIBILITÉ Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. 29
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