DÉVELOPPER SON LEADERSHIP : SE CONNAÎTRE POUR MIEUX MANAGER MANAGEMENT Niveau : Fondamental Intra sur demande Présentiel ou Distanciel Cette formation a pour objectif de vous aider à développer une meilleure connaissance de vous-même en tant que manager, afin d'améliorer vos compétences de gestion d'équipe. Au cours de ce programme, vous explorerez différentes dimensions de votre personnalité, de vos valeurs et de votre style de management. Vous découvrirez également des outils pratiques pour renforcer votre leadership et favoriser des relations positives avec vos collaborateurs. Préparez-vous à un voyage d'autoréflexion et de croissance personnelle pour devenir un manager plus efficace et inspirant. PRÉREQUIS Aucun POUR QUI ? Cette formation est à destination de toute personne souhaitant optimiser ses performances et celles de son équipe. ÉVALUATION Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Comprendre son propre style de management Identifier ses zones de développement Acquérir des compétences en communication interpersonnelle Développer une conscience de soi accrue Renforcer sa capacité à motiver et à inspirer son équipe Apprendre à prendre des décisions éclairées en tenant compte de ses valeurs personnelles et de celles de l'organisation LES OBJECTIFS LES MODALITÉS COMPRENDRE SON PROPRE STYLE DE MANAGEMENT Auto-évaluation des styles de management Analyse des forces et des faiblesses personnelles en tant que leader Identification des domaines de développement prioritaires COMMUNICATION INTERPERSONNELLE EFFICACE Techniques de communication assertive pour un échange constructif Gestion des conflits et résolution de problèmes au sein de l'équipe Développement de compétences d'écoute active GESTION DES ÉMOTIONS ET INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE Exploration de l'intelligence émotionnelle Techniques de gestion du stress et de l'anxiété Développement de l'empathie et de la compassion MOTIVATION ET INSPIRATION DE L'ÉQUIPE Compréhension des différentes théories de motivation Développement de stratégies motivante Création d'un environnement de travail stimulant ALIGNEMENT DES VALEURS Réflexion sur ses propres valeurs et leur impact sur le leadership Identification des valeurs clés de l'organisation Intégrer les valeurs dans la prise de décision SYNTHÈSE ET PLAN D'ACTION PERSONNEL Récapitulation des apprentissages clés de la formation Élaboration d'un plan d'action individuel pour mettre en pratique les nouvelles compétences de gestion Suivi et évaluation des progrès réalisés après la formation INSCRIPTION EN LIGNE catherine@alphea-conseil.fr - 07 83 83 30 67 https://www.alphea-conseil.fr/catalogue-de-formations.html LE PROGRAMME 1 2 3 4 5 6 CONTACT PRIVILÉGIÉ Catherine JASSOUD - Directrice du centre de formation Alphéa’Cademy 55 2 jours - soit 14 heures À partir de : 1 000 € HT par jour
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