LES CLÉS DU MANAGEMENT INTERCULTUREL MANAGEMENT Niveau : Intermédiaire Intra sur demande Présentiel ou Distanciel Comprendre l'importance du management interculturel Identifier et respecter les différences culturelles Développer des compétences de communication interculturelle Gérer les conflits et les défis interculturels Favoriser la collaboration et la cohésion d'équipes interculturelles Créer une culture d'entreprise inclusive et respectueuse de la diversité LES OBJECTIFS LES MODALITÉS INTRODUCTION AU MANAGEMENT INTERCULTUREL Comprendre l'importance du management interculturel Les avantages d'une approche interculturelle Le rôle du manager dans la gestion de la diversité culturelle IDENTIFIER ET RESPECTER LES DIFFÉRENCES CULTURELLES Reconnaître les différences culturelles en communication Éviter les stéréotypes et les préjugés Faire preuve de respect et d'empathie interculturelle COMPÉTENCES DE COMMUNICATION INTERCULTURELLE Développer une communication efficace Comprendre les styles de communication culturels Adapter sa communication en fonction du public GESTION DES CONFLITS ET DES DÉFIS INTERCULTURELS Identifier les sources de conflits interculturels Gérer les malentendus et les désaccords Promouvoir la résolution constructive de conflits COLLABORATION ET COHÉSION D'ÉQUIPE INTERCULTURELLES Favoriser la collaboration interculturelle Maximiser les avantages de la diversité culturelle Gérer les équipes multiculturelles de manière efficace CRÉER UNE CULTURE D'ENTREPRISE INCLUSIVE Élaborer des politiques et des pratiques inclusives Favoriser l'équité en matière d'opportunités professionnelles Évaluer et améliorer la culture interculturelle de l'entreprise INSCRIPTION EN LIGNE https://www.alphea-conseil.fr/catalogue-de-formations.html LE PROGRAMME 1 2 3 4 5 6 2 jours - soit 14 heures À partir de : 1 500 € HT par jour CONTACT Centre de formation Alphéa’Cademy formation@alphea-conseil.fr - 07 83 83 30 67 ÉVALUATION Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. MÉTHODES MOBILISÉES Le programme se présente sous la forme d'une formation alternant pratique et théorie. PRÉREQUIS Aucun. POUR QUI ? Cette formation est ouverte à tous les professionnels soucieux de développer une politique de diversité. DÉLAI D’ACCÈS À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. ACCESSIBILITÉ Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. 63
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