SENSIBILISATION, PRÉVENTION ET LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL MANAGEMENT Niveau : Fondamental Intra sur demande Présentiel ou Distanciel Comprendre les différentes formes de harcèlement Savoir reconnaître et signaler les cas de harcèlement Acquérir des compétences en gestion de conflits Mettre en place des politiques et des pratiques de prévention Favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux Réagir de manière appropriée aux cas de harcèlement, en suivant les procédures légales LES OBJECTIFS LES MODALITÉS COMPRENDRE LE HARCÈLEMENT EN MILIEU DE TRAVAIL Définitions et formes de harcèlement L'impact du harcèlement sur les individus et l'organisation La législation et les obligations légales RECONNAÎTRE ET SIGNALER LE HARCÈLEMENT Les signes et les indicateurs du harcèlement Comment signaler un cas de harcèlement de manière confidentielle L'importance de la documentation adéquate GESTION DES CONFLITS ET DES COMPORTEMENTS Techniques de gestion de conflits Réponses appropriées aux comportements inappropriés La médiation en cas de conflits liés au harcèlement POLITIQUES DE PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT Élaborer et mettre en œuvre des politiques internes de prévention La formation et la sensibilisation des employés Les rôles des gestionnaires et des ressources humaines CRÉER UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL RESPECTUEUX Promouvoir la diversité et l'inclusion Encourager la communication ouverte et la sensibilisation Prévenir le harcèlement RÉAGIR AUX CAS DE HARCÈLEMENT Procédures de réaction aux cas de harcèlement L'importance de la confidentialité et de la protection des victimes Suivi des enquêtes et actions correctives INSCRIPTION EN LIGNE https://www.alphea-conseil.fr/catalogue-de-formations.html LE PROGRAMME 1 2 3 4 5 6 2 jours - soit 14 heures À partir de : 1 000 € HT par jour CONTACT Centre de formation Alphéa’Cademy formation@alphea-conseil.fr - 07 83 83 30 67 ÉVALUATION Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. MÉTHODES MOBILISÉES Le programme se présente sous la forme d'une formation alternant pratique et théorie. PRÉREQUIS Aucun. POUR QUI ? Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant se sensibiliser à la lutte contre le harcèlement. DÉLAI D’ACCÈS À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. ACCESSIBILITÉ Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. 67
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