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La diversité n'est pas seulement une valeur, c'est une stratégie gagnante. Apprenez à mettre en place une politique de diversité solide pour libérer le plein potentiel de votre équipe et renforcer la compétitivité de votre entreprise. Cette formation vous guidera dans le processus de développement et de mise en place d'une politique de diversité au sein de votre organisation. La diversité est un atout essentiel pour la réussite et l'innovation de toute entreprise. Découvrez comment créer un environnement inclusif, promouvoir l'équité et valoriser la diversité pour favoriser la croissance et la performance de votre entreprise. |
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Les objectifs :Comprendre les concepts clés de la diversité et de l'inclusion. Les prérequis :Aucun. Pour qui :Cette formation s'adresse aux responsables des ressources humaines, aux dirigeants d'entreprise et à toute personne souhaitant développer et mettre en œuvre une politique de diversité pour favoriser l'équité et l'inclusion au sein de leur entreprise. Méthodes mobilisées :Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Délai d'accès :À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. Accessibilité :Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation. |
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Comprendre la Diversité et l'InclusionLes avantages de la diversité en milieu professionnel.
Développer une Politique de DiversitéÉvaluer les besoins spécifiques de votre entreprise.
Promouvoir une Culture d'InclusionCréer une vision et des valeurs inclusives.
Initiatives de Recrutement InclusifConcevoir des offres d'emploi inclusives.
Développement Professionnel pour Tous les EmployésFavoriser l'avancement professionnel de tous.
Évaluation de l'Impact de la Politique de DiversitéChoisir les KPIs pertinents pour mesurer l'impact. |
Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.
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