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Recruter efficacement est une mission qui nécessite de la méthodologie et des techniques éprouvées, à chaque étape du processus. Recruter efficacement le bon collaborateur n'a rien d'évident ! Les pièges à déjouer sont nombreux et les répercussions peuvent être importantes pour l'entreprise. À la fin de votre formation, vous saurez attirer et fidéliser les meilleurs candidats, améliorer la qualité de votre sourcing, gagner en objectivité dans la sélection des candidats et réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs. |
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Les objectifs :Connaître les enjeux du processus de recrutement, Les prérequis :Aucun. Pour qui :Cette formation est à destination de toute personne souhaitant s'initier aux métiers du recrutement. Méthodes mobilisées :Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Délai d'accès :À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. Accessibilité :Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation.
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Introduction au recrutementLes différentes étapes du processus de recrutement
Analyse des besoins de l'entrepriseLes critères de sélection des candidats
Diffusion et sélection des candidaturesLes canaux de diffusion des offres d'emploi
Entretien d'embaucheLes différents types d'entretien (individuel, collectif, téléphonique)
Évaluation des candidatures et prise de décisionL'évaluation des compétences et des qualifications des candidats
Intégration et suivi des nouveaux collaborateursLes différentes étapes de l'intégration des nouveaux collaborateurs |
Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction
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