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Les clés du management intergénérationnel

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2 jours
À partir de 1 000€ HT/ jour
Intra sur demande
Niveau Intermédiaire
Management
Présentiel / Distanciel
Pour cette formation 1 session disponible
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Pourquoi choisir cette formation ?

 

 


Découvrez comment maximiser la performance de votre équipe en tenant compte des différences intergénérationnelles. Le management intergénérationnel est la clé pour créer un environnement de travail inclusif et productif.

Cette formation vous aidera à développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement des équipes intergénérationnelles. Avec des générations différentes travaillant ensemble, il est essentiel de comprendre les différences générationnelles, de les valoriser et de promouvoir une collaboration harmonieuse.

 



Les modalités 

 

 

Les objectifs : 

Comprendre les caractéristiques des différentes générations au travail.
Favoriser la communication intergénérationnelle.
Gérer les conflits et les défis spécifiques aux équipes intergénérationnelles.
Promouvoir l'apprentissage et le développement intergénérationnel.
Encourager le leadership inclusif et la collaboration.
Créer un environnement de travail harmonieux pour toutes les générations.

Les prérequis :

une connaissance de base du management serait bénéfique pour appréhender cette formation.
que pour appréhender cette formation.

Pour qui :

Cette formation s'adresse à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en gestion d'équipes intergénérationnelles.

Méthodes mobilisées : 

Le programme alterne théorie et pratique, intégrant des cas concrets, une approche participative, ainsi que des jeux de rôles et des mises en situation.

Évaluation :

Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. 

Délai d'accès : 

À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention.

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation.



Le programme de formation

 

 

Comprendre les Générations au Travail

Les caractéristiques des générations (Baby-Boomers, X, Y, Z)
Les valeurs et les motivations générationnelles
Les stéréotypes et les réalités intergénérationnels

 

Communication Intergénérationnelle

Adapter sa communication à chaque génération
Favoriser la compréhension mutuelle
Encourager la diversité de perspectives

 

Gestion des Conflits Inter-générationnels

Identifier les sources de conflits intergénérationnels
Gérer les malentendus et les désaccords
Promouvoir la résolution collaborative de conflits

 

Apprentissage et Développement Intergénérationnels

Encourager le mentorat intergénérationnel
Favoriser le partage de connaissances
Créer des opportunités d'apprentissage pour toutes les générations

 

Leadership Inclusif et Collaboration

Promouvoir le leadership intergénérationnel
Encourager la collaboration et la créativité intergénérationnelles
Gérer les équipes multi-générationnelles de manière efficace

 

Créer un Environnement de Travail Harmonieux

Élaborer des politiques et des pratiques inclusives
Favoriser l'équité en matière d'opportunités professionnelles
Évaluer et améliorer la culture intergénérationnelle de l'entreprise




Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.

1 session disponible
06 février 2025 07 février 2025
9h00
Valence
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