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La formation “Décoder les personnalités pour mieux manager” est bien plus qu’un simple apprentissage théorique. Grâce à la méthode Process Com®, vous développerez une compréhension approfondie des différents profils de personnalité, pour transformer vos interactions professionnelles. Vous apprendrez à adapter votre communication de manière ciblée, à gérer efficacement les tensions et à motiver vos collaborateurs en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec un mix de théorie et de pratique ludique, cette formation vous offre des outils concrets et directement applicables pour améliorer la cohésion et la performance au sein de vos équipes. Un investissement essentiel pour tout manager souhaitant allier efficacité et bienveillance. |
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Les objectifs :Comprendre les bases de la méthode Process Com® pour mieux cerner les profils de vos collaborateurs.Adapter vos techniques de management à chaque type de personnalité. Prévenir et gérer les tensions grâce à une communication personnalisée. Améliorer la performance de votre équipe avec un management individualisé et bienveillant. Les prérequis :Aucun. Pour qui :Cette formation s'adresse aux Managers, responsables d’équipe, chefs de projet, RH ou toute personne souhaitant développer des compétences en communication et management. Méthodes mobilisées :Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Délai d'accès :À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. Accessibilité :Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation. |
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Découvrir la méthode Process Com®Décryptage des 6 types de personnalités : leurs forces, besoins et comportements sous stress.Comprendre les bases du modèle Process Com® : origines et applications en entreprise. Identifier l’impact de chaque profil sur la communication et le management.
Analyser son propre style de managementAnalyse de votre profil Process Com® à travers un questionnaire préalable.Identifier vos atouts naturels et vos zones d’amélioration. Adopter des stratégies efficaces pour renforcer vos interactions avec différents profils.
Manager efficacement chaque type de personnalitéTechniques pour décoder les personnalités et besoins spécifiques de vos collaborateurs.Repérer les signaux de stress et ajuster votre style de management en conséquence. Mise en pratique : Études de cas sur des situations de tension ou de conflit.
Gérer les tensions et motiver vos équipesChoisir les mots et canaux de communication les plus efficaces pour chaque profil.Techniques de communication non verbale pour favoriser l’engagement et la compréhension. Élaborer un plan d’action managérial personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de votre équipe.
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