Adjoint Manager Rayon Fruits et Légumes H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 20 et 30K€
Cluses (74)
20/06/2024

Des questions ?

Rachida TATA
07 83 13 56 65
rachida@alphea-conseil.fr
Ref: AT/AMRFL/20240519

Vos missions

Vous avez à cœur de proposer des produits de qualité à vos clients ?

Nous recherchons un Adjoint Manager de Rayon Fruits et Légumes H/F sur Cluses !

Au sein d'un hypermarché, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Fruits et Légumes et êtes l'intermédiaire entre l'équipe et le manager du rayon.

Vos missions principales sont :

Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
Réapprovisionner le rayon au cours de la journée.
Veiller à la propreté du rayon.
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions.
Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Développer les ventes et fidéliser les clients.

Le profil idéal

Vous avez une première expérience sur un poste similaire et idéalement dans l'accompagnement d'une équipe de 4 à 6 personnes.
Vous disposez d'une bonne connaissance des fruits et légumes ainsi que des normes d'hygiène et de traçabilité.
Votre priorité est la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute, de service et analyse des besoins.
Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e).

36H75 annualisé
Statut employé

Salaire fixe entre 2000€ et 2100€ sur 13 mois, selon profil.

Informations complémentaires :

Prime annuelle, prime sur objectifs
Participation
Remise sur achats
Prise en charge d'une partie de la mutuelle

Vous avez envie de vous investir dans la grande distribution ?

Alors n'hésitez plus !

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Au sein d’un hypermarché d’une enseigne reconnue, vous gérez votre secteur Frais composé des rayons "Boucherie", "Charcuterie / traiteur", "Fromage à la coupe", "Fruits et légumes", "Poissonnerie", "Boulangerie / patisserie". Vous encadrez une équipe de 3 responsables et 30 à 40 collaborateurs.

Sous la responsabilité de votre hiérarchique, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion de la performance – Culture du résultat

Garantir la mise en place de la politque d'entreprise
Définir la stratégie commerciale pour chaque rayon avec le responsable
Fixer des objectifs de vente et s’assurer de leur atteinte
Analyser les indicateurs de performances et identifier les opportunités à court et moyen terme
Mettre en place des plans d’actions pour optimiser les résultats
Optimiser la gestion de la marge
Garantir la gestion des frais de personnel et de la productivité

Gestion des stocks

Gerer les stocks de manière à minimiser la démarque et garantir la non rupture : Qualité fraicheur
Garantir la préparation et le suivi des inventaires mensuels

Management d’équipe

Être leader de son secteur, savoir déléguer, contrôler et définir les priorités
Animer des réunions, briefs minutes
Accompagner et former les managers
Etablir les plans de formation conjointement avec le responsable de rayon (formations obligatoires, produits...)
Réaliser les entretiens annuels (évaluations des compétences, entretiens prof.)
Garantir une couverture optimale dans l'établissement des plannings hebdo en fonction du flux clients et activités commerciales
Établir un climat de confiance avec les équipes, à leur écoute

Animations commerciales

Garantir un secteur plein, propre avant ouverture du magasin et tout au long de la journée avec l'affichage des bons prix
Anticiper la mise en place des catalogues promotionnels (POS Plan d’occupation des Sols à plusieurs semaines)
Théâtraliser la mise en place des produits frais avec une détention des produits du catalogue suffisante pour couvrir les besoins
Garantir les implantations de saison
Mettre en avant les produits locaux et ultra locaux

Relation clients

Garantir une satisfaction client et répondre aux remarques clients
Être à l’écoute des clients et répondre à leurs attentes

Hygienne et sécurité

Garantir la tenue des rayons dans les normes de sécurité et d'hygienne (note organisme de contrôle)

2024-10-31T00:00:00+0100

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Avez-vous une passion pour le commerce et la gestion de produits non alimentaires ?

Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients et la croissance des ventes ?

Êtes-vous prêt à diriger une équipe dynamique et à optimiser les performances de votre rayon ?

Nous recherchons un Responsable de Rayon Non Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre hypermarché situé à Montélimar. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de rayon, une excellente connaissance des produits non alimentaires et la capacité de diriger une équipe de 10 à 15 personnes vers l'excellence opérationnelle.

Vos missions et responsabilités principales sont :

Gestion des stocks :

Assurer la gestion des stocks et veiller à ce que les niveaux de stock soient suffisants pour répondre à la demande des clients
Effectuer des inventaires réguliers et analyser les rotations de produits pour optimiser la gestion des stocks

Gestion de l'assortiment :

Sélectionner les produits qui seront proposés dans le rayon en suivant les tendances du marché et les besoins des clients
Analyser les comportements d'achat des clients pour adapter l'assortiment en conséquence
Préparer et organiser les implantations saisonnières, telles que la rentrée des classes et Noël, le saisonnier... pour maximiser les ventes et répondre aux attentes des clients

Mise en place de promotions :

Élaborer et mettre en place des promotions et des offres spéciales pour stimuler les ventes
S'assurer que ces promotions sont bien signalées et attractives pour attirer l'attention des clients
Analyser l'impact des promotions sur les ventes et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser les résultats

Gestion des équipes :

Gérer et encadrer l'équipe de collaborateurs travaillant dans le rayon
Assurer la formation, la motivation et la supervision des employés pour garantir un excellent service client
Planifier et organiser les horaires de travail pour optimiser la présence des équipes en fonction des besoins du rayon

Gestion des indicateurs de performance :

Suivre les performances du rayon en termes de ventes, de marges et de rotation des stocks
Utiliser ces indicateurs pour ajuster la stratégie et atteindre les objectifs fixés pour le rayon
Élaborer des rapports réguliers sur les performances et proposer des actions correctives si nécessaire

2024-11-01T00:00:00+0100

Responsable logistique H/F H/F

Thonon-les-Bains (74) Auvergne-Rhône-Alpes 74200
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Responsable sécurité et technique H/F

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Vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur ?
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Mon client recherche pour son hypermarché, situé aux alentours de Valence, un Responsable Sécurité et Technique. Vous aurez la charge de garantir la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable. Votre mission principale sera de développer, mettre en œuvre et superviser les politiques et procédures de sécurité afin de protéger notre magasin et ses occupants.

Vos missions principales :

Définition de la politique de sécurité :
Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité du magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des stratégies visant à prévenir les incidents et à assurer un environnement de travail sûr et sécurisé.

Supervision de l'équipe de sécurité :
Animer et superviser votre équipe de sécurité, composée de personnel interne et externe. Vous serez responsable de leur formation, de la répartition des tâches et de l'évaluation de leurs performances. Vous veillerez à ce que chaque membre de l'équipe soit bien préparé pour répondre à toutes les situations d'urgence.

Gestion des prestataires externes :
Être l'interlocuteur direct des prestataires de sécurité. Vous assurerez la communication et la coordination avec ces derniers pour garantir une collaboration efficace et la transmission des informations essentielles à votre activité.

Maintenance des systèmes de sécurité :
Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité (alarme incendie, vidéosurveillance, etc.) et coordonner les interventions nécessaires en cas de dysfonctionnement.

Prévention et intervention :
Mettre en place des plans de prévention des risques et intervenir en cas de nécessité pour gérer les incidents. Vous serez également en charge de l'organisation des exercices d'évacuation et des formations en sécurité pour le personnel du magasin. 2024-11-04T00:00:00+0100

Responsable sécurité et technique H/F

Montélimar (26) Auvergne-Rhône-Alpes 26200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 04/10/2024

Je consulte & postule

Mon client recherche pour son hypermarché, situé à Montélimar, un Responsable Sécurité et Technique. Vous aurez la charge de garantir la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable. Votre mission principale sera de développer, mettre en œuvre et superviser les politiques et procédures de sécurité afin de protéger notre magasin et ses occupants.

Vos missions principales :

Définition de la politique de sécurité :
Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité du magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des stratégies visant à prévenir les incidents et à assurer un environnement de travail sûr et sécurisé.

Supervision de l'équipe de sécurité :
Animer et superviser votre équipe de sécurité, composée de personnel interne et externe. Vous serez responsable de leur formation, de la répartition des tâches et de l'évaluation de leurs performances. Vous veillerez à ce que chaque membre de l'équipe soit bien préparé pour répondre à toutes les situations d'urgence.

Gestion des prestataires externes :
Être l'interlocuteur direct des prestataires de sécurité. Vous assurerez la communication et la coordination avec ces derniers pour garantir une collaboration efficace et la transmission des informations essentielles à votre activité.

Maintenance des systèmes de sécurité :
Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité (alarme incendie, vidéosurveillance, etc.) et coordonner les interventions nécessaires en cas de dysfonctionnement.

Prévention et intervention :
Mettre en place des plans de prévention des risques et intervenir en cas de nécessité pour gérer les incidents. Vous serez également en charge de l'organisation des exercices d'évacuation et des formations en sécurité pour le personnel du magasin. 2024-11-04T00:00:00+0100

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