Agent de Maintenance H/F

Avec 270 collaborateurs répartis sur 9 sites en France, elle sert plus de 1500 clients avec une approche durable et innovante.
Faisant partie d’un groupe industriel et familial centenaire, elle met l'accent sur l'excellence et l'innovation.

En tant qu' Agent de Maintenance HTA et/ou Onduleurs H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'activité de maintenance préventive, prédictive et corrective d’équipements électriques et d’ASI (Alimentation Sans Interruption) tels que les onduleurs, chargeurs et redresseurs.

Vous travaillerez en bînome avec le Technicien de Maintenance du secteur sur les missions suivantes :

• Réaliser des opérations de maintenance en HTA/BT sur des équipements de marques renommées (Schneider Electric, Socomec, Legrand, Siemens, ABB, Cahors, Emerson, Riello…).
• Entretenir et réparer des cellules HTA, BT, transformateurs, disjoncteurs et TGBT.
• Assurer la maintenance des systèmes de conversion d’énergie multimarques (onduleurs, chargeurs, redresseurs).
• Conseiller les clients sur les améliorations à apporter à leurs installations, en étant le premier ambassadeur commercial de l'entreprise.
• Intervenir principalement dans votre région avec des déplacements ponctuels dans d’autres zones géographiques.

Diplôme Bac ou Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle.
Connaissances en électricité et infrastructures industrielles.
Permis de conduire valide.
Curiosité, envie d'apprendre et capacité à travailler en équipe.
Sens aigu du service client, avec la sécurité comme priorité.

Les petits +

Vous avez une forte volonté de réussir et d’atteindre vos objectifs.
Vous êtes ouvert(e) d’esprit, curieux(se) et capable de vous adapter rapidement.
Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment en Île-de-France et occasionnellement à travers la France.
Vous rêvez d’intégrer une équipe engagée et dynamique.

Les avantages

• Véhicule de service disponible
• Parcours d’intégration sur mesure pour faciliter votre arrivée.
• Politique de cooptation avantageuse.
• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE).
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
• Semaine de 4 jours (lundi et mardi libre, samedi travaillé)