Assistant Comptable et RH H/F

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  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 20 et 30K€
  • Brillon (59)
  • 22/01/2025

Des questions ?

Vos missions

                                                                                                     A la recherche d'un quotidien polyvalent et dynamique ? 
                                                       Vous avez envie de vous rendre utile et de mettre à profits votre talent hybride et tout terrain ?
                                                                                                             Cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Pour le compte de notre client, acteur local dans la prestation industrielle, nous recherchons un.e assisstant.e comptabilité & RH F/H. 

Rataché.e à la Responsable RH et au Dirigeant groupe, vous interviendrez sur des missions variées et polyvalentes sur les axes comptabilité, RH et administratif: 

1. Suivi des échéances et relance/prérelance :

. Mise en place et gestion d’un système de suivi pour anticiper les échéances administratives et
comptables.
. Relances préventives des managers ou salariés pour les actions à venir.
. Gestion des relances relatives aux documents manquants ou non conformes.

2. Communication interne et support RH :

. Participation à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
. Réponse aux questions des salariés sur les procédures et documents RH.
. Contribution à la mise à jour des processus RH et à leur communication interne.

4. Soutien opérationnel :

. Support administratif : courrier, relances, prérelances, téléphone, accueil, contraventions, cartes
grises, achats, etc.
. Préparation de reporting RH pour la direction (suivi des indicateurs RH, tableaux de bord; etc).
. Appui à l’organisation d’événements internes (formations, réunions, séminaires, politique QVT).

Offre à pourvoir en CDI sur la base d'un 35h/semaine. 
Horaires de jour. 



Le profil idéal

Formation : Bac +2/+3 en gestion des ressources humaines, administration ou discipline équivalente.
Une première expérience en gestion administrative COMPTA/RH est souhaitée.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures administratives RH.
Capacité à utiliser des logiciels de gestion (FLETCHER).

                                                                                                       Pour postuler : justine.barco@alphea-conseil.fr

                                                                                                                                                     A bientôt !
EUR
20000 YEAR
Date de parution 22/01/25
Alphea Conseil

Assistant Comptable et RH H/F

  • Ville Localisation : Brillon (59) Hauts-de-France 59178
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 22/01/2025
s                                                                                                      A la recherche d'un quotidien polyvalent et dynamique ?                        ...

                                                                                                     A la recherche d'un quotidien polyvalent et dynamique ? 
                                                       Vous avez envie de vous rendre utile et de mettre à profits votre talent hybride et tout terrain ?
                                                                                                             Cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Pour le compte de notre client, acteur local dans la prestation industrielle, nous recherchons un.e assisstant.e comptabilité & RH F/H. 

Rataché.e à la Responsable RH et au Dirigeant groupe, vous interviendrez sur des missions variées et polyvalentes sur les axes comptabilité, RH et administratif: 

1. Suivi des échéances et relance/prérelance :

. Mise en place et gestion d’un système de suivi pour anticiper les échéances administratives et
comptables.
. Relances préventives des managers ou salariés pour les actions à venir.
. Gestion des relances relatives aux documents manquants ou non conformes.

2. Communication interne et support RH :

. Participation à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
. Réponse aux questions des salariés sur les procédures et documents RH.
. Contribution à la mise à jour des processus RH et à leur communication interne.

4. Soutien opérationnel :

. Support administratif : courrier, relances, prérelances, téléphone, accueil, contraventions, cartes
grises, achats, etc.
. Préparation de reporting RH pour la direction (suivi des indicateurs RH, tableaux de bord; etc).
. Appui à l’organisation d’événements internes (formations, réunions, séminaires, politique QVT).

Offre à pourvoir en CDI sur la base d'un 35h/semaine. 
Horaires de jour. 

2025-02-22T00:00:00+0100