Automaticien Itinérant Monde H/F

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Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Barembach (67)
07/10/2024

Des questions ?

Lisa STOECKEL
06 23 25 52 28
lisa.s@alphea-conseil.fr
Ref: LS/AUTOIT/PE/20240617

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Vos missions

Êtes-vous prêt à parcourir le monde tout en jonglant avec les automates ?

Notre client, pionnier de la boulangerie industrielle en France, est à la recherche de son futur Automaticien Itinérant Monde.

En tant qu'expert itinérant, vous serez le héros des systèmes automatisés, voyageant de continent en continent pour résoudre des énigmes mécaniques et électriques.

Préparez-vous à plonger dans des aventures palpitantes où chaque jour apporte son lot de défis technologiques à relever !

Rattaché à la Direction des Opérations et de l'Unité de Production Transitique vous serez en charge de :

Assurer les mises en services de nos lignes de production en France et à l'étranger
Superviser les tests d'entrées/sorties des automates, contrôler le sens de rotation des moteurs, en collaboration avec le service installation
S'assurer que l'installation mise en service est conforme au cahier des charges
Assurer la sécurité des chantiers de mise en route
Former le personnel du client à l'utilisation et à la maintenance de nos équipements, en collaboration avec le chargé de projet
Réaliser la mise en service de l'Upgrade et écrire le programme pour l'Upgrade de ligne
Contrôler le bon fonctionnement de l'installation
Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques
Effectuer des dépannages à distance des clients
Dans le cadre de votre activité de mise en route des équipements chez nos clients, vous serez en déplacement tout au long de vos missions, et ce dans le monde entier.

Le profil idéal

De formation BTS électrotechnique, DUT GEII, ou Licence SARII
Vous justifiez idéalement 2 années d'expériences sur un poste d’Automaticien Itinérant ou similaire
Vous disposez de bonnes connaissances des Automates et IHM sous environnement Siemens TIA, Step7, ou Rockwell
Vous avez une connaissance du réseau Profinet, ASI/Profibus/Ethernet
Vous maitrisez la lecture de plans électriques, pneumatiques et mécaniques
Vous avez de bonnes bases en Anglais (B1) et tout autre langue est un vrai plus

Les avantages :

Prime de Participation & Intéressement
Primes liées aux déplacements sur site clients
Prime de fin d'année
Environnement de travail stimulant et innovant
RTT

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez directement !

Ou envoyez-moi votre CV à l'adresse : lisa.s@alphea-conseil.fr

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Vous souhaitez placer l'humain au centre de votre fonction ?
L'environnement au coeur d'une stratégie d'entreprise vous parle ?

Alors ce poste peut vous interresser !

Chaque année, en France, un nombre considérable de véhicules sont hors d’usage, et la nécessité de les gérer efficacement ne cesse de croître.

Notre client, un acteur clé de ce secteur, se consacre à la collecte de ces véhicules tout en offrant une seconde vie aux pièces et matières qui les composent. En plus de leur engagement envers l’environnement, cette entreprise est déterminée à réduire l’impact de ces véhicules polluants sur la planète.

Entreprise en pleine croissance, elle recherche activement de nouveaux talents pour accompagner son développement. Son approche est axée sur le développement durable, plaçant l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site de déconstruction automobile sur la commune de Pont Sainte Maxence, dans la région de l'Oise (60), notre client recrute son :

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Missions :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et en lien etroit avec le Directeur de site, vous aurez pour mission de soutenir la performance du site en matière de ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans plusieurs domaines clés :

Administration du Personnel :

Rédaction des contrats et avenants, suivi des formalités d’intégration et de départ des collaborateurs.
Gestion des dossiers administratifs des salariés, y compris des absences et des accidents de travail.
Mise en place des campagnes d’entretien annuels et gestion des indicateurs liés à la performance RH.

Recrutement et Intérim :

Identification et sélection des partenaires de travail temporaire, gestion des besoins en main-d'œuvre.
Rédaction et diffusion des annonces, traitement des candidatures et organisation des entretiens.
Suivi des périodes d’essai et rédaction des promesses d’embauche.

Formations et Relations Écoles :

Développement des relations avec les écoles et mise en place de partenariats
Participation à l’élaboration du plan de formation et suivi des habilitations et formations.
Organisation et suivi administratif des stages.

Interface Siège :

Participation aux réunions hebdomadaires avec le siège, suivi des indicateurs et tableaux de bord.
Gestion des aspects réglementaires et du climat social sur le site, remontée des informations importantes au siège.
Suivi et application des politiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et proposition d’initiatives sur l’ensemble du périmètre RH.

2024-11-07T00:00:00+0100

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Alphéa Conseil recrute pour un de ses clients un Directeur de site H/F basé dans l’Oise (60).

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Analyser les indicateurs de performance et Il fait respecter le process global, anime et soutient ses équipes, réalise le recrutement et favorise l’intégration des nouveaux entrants.
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Assurer l’interface :

Collaborer avec les autres départements de l'organisation tels, le service Produits, Commerce, Administratif et les Ressources humaines afin de garantir une coordination et une communication fluides
Coordonner la réalisation de la maintenance (préventive et curative).
S’assurer de la bonne réalisation la maintenance de 1er niveau et du nettoyage du poste de ses équipes
Participer dans les nouveaux projets avec les méthodes centrales du Groupe
Assurer l’interface entre les RH et l’ensemble du personnel dans son secteur, les entretiens disciplinaires
Communiquer régulièrement avec la direction pour rendre compte des performances et des initiatives en cours

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