Chef d’équipe en sous-traitance industrielle H/F

Durée indéterminée (CDI)
Moins de 20K€
Grenoble (38)
24/07/2024

Des questions ?

Sandrine SCOUARNEC

Vos missions

Nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Sous-Traitance Industrielle passionné(e) par le management et l'efficacité opérationnelle, prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique et engagée !

Vos responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable industriel, vous assurerez le management des opérateurs de production (entre 5 et 15 suivant la période) et veillerez à la bonne réalisation des opérations techniques de sous-traitance industrielle (câblage, montage, assemblage, contrôle visuel…).
En tant que poste clé dans notre entreprise, vous représenterez notre image et contribuerez à la formation de vos collaborateurs, tant sur le savoir-faire que le savoir-être, ainsi qu'à la rentabilité de l’activité.

Votre quotidien :

Former et encadrer les salariés sur les opérations de sous-traitance industrielle que nous réalisons (montage, assemblage, tri, câblage…).
Organiser et répartir la charge pour assurer le bon déroulement des opérations et leur rentabilité.
Contrôler la qualité du travail, corriger si nécessaire et s’assurer de la sécurité des équipements et des conditions de travail.
Former à l’utilisation et entretenir les outils de travail.
Optimiser l’efficacité de la sous-traitance en participant à la planification quotidienne des ressources (humaines et matérielles).
Suivre et reporter quotidiennement votre activité au chef de service (charge, non-conformité, équipe…).
Participer aux entretiens d’évaluation des opérateurs en soutien au service RH.

Vous rejoindrez une équipe industrielle soudée et dynamique, composée d’un responsable de production, d’un gestionnaire ADV, d’un technico-commercial et de cinq autres chefs d’équipe.
Rémunération 2200 bruts/mois Agent de maitrise, convention collective métallurgie + Mutuelle + TR à partir de 18
mois + prime annuelle
Prise de poste septembre

Le profil idéal

Votre profil :

Enthousiaste, leader et rigoureux(se), vous possédez des connaissances techniques et des compétences en management et organisation qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Homme/femme de terrain, vous savez transmettre votre savoir-faire.
Vous vous distinguez par votre souci de la satisfaction client et la rentabilité de l’activité, ainsi que par votre capacité d’adaptation à une diversité de produits et de processus de production.
Vous êtes orienté(e) solutions face aux difficultés et attachez une grande importance à la qualité du service.
Vous êtes également motivé(e) par l’aspect social de notre entreprise d’insertion, tout en gardant à l’esprit les exigences de gestion d’une entreprise.
La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Expérience :

Peu importe votre formation initiale ou votre expérience en management, nous recherchons avant tout une expérience dans l’industrie (notamment électrique, brasage, câblage…) et l’envie de vous investir dans une équipe et une mission.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez !

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Déployer efficacement les mesures nécessaires pour garantir la productivité de votre atelier en respectant les délais établis.
Participer à l'optimisation des effectifs en tenant compte des ressources disponibles et des aléas (absences, mobilité interligne, dysfonctionnements sur la ligne...).
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et du service qualité , alerter en cas de dysfonctionnement, de difficultés ou d’anomalies.
Gérer le lancement de l’activité au quotidien, réaliser les inventaires et veiller à l'approvisionnement en matières premières et composants de la ligne de fabrication.
Interagir avec le Donneur d’Ordre sur les spécificités de l’atelier, le suivi des consommations de matière et analyser les retours clients.
Collaborer à la mise en place des nouveaux modèles avec le bureau d'études, le bureau des méthodes et la maintenance.
Garantir le respect des consignes de travail et du règlement intérieur pour assurer la sécurité des collaborateurs.

Manager une équipe :

Définir les missions et les objectifs de vos collaborateurs en cohérence avec les objectifs du service.
Encadrer, coordonner et animer votre équipe en favorisant un bon climat social.
Assurer le suivi et le contrôle du bon déroulement des activités de votre équipe.
Apporter un soutien en cas de difficulté ou de demande spécifique d'un membre de votre équipe.
Conduire les entretiens annuels et développer les compétences de votre équipe pour garantir une grande flexibilité au sein de l'atelier.

2024-09-09T00:00:00+0200

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Garantir la réception, le stockage des céréales et l'expédition des malts dans le respect des attentes des clients ;
Gérer la planification, le stockage et l'expédition des malts dans le respect des attentes du clients ;
Planifier le stockage et l'expédition des co-produits conformément à la législation et aux attentes des clients ;
Assurer l'ordre, le rangement et la propreté des silos et des zones de chargement ;
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Avantages :
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