Chef d'équipe petits travaux H/F

Vos missions sont les suivantes :

En tant que Responsable de petits travaux, vous rejoignez un binôme passionné par l'artisanat du bâtiment et dédié à la satisfaction de nos clients.

• Compétences techniques: Vous maîtrisez les techniques de construction et de rénovation, incluant la lecture de plans et l'implantation des ouvrages. Vous gérez les différentes étapes de la maçonnerie traditionnelle sur des chantiers variés, qu'ils soient de rénovation ou de construction de pavillons neufs. Vous avez la capacité de gérer un chantier de façon autonome, en assurant l'organisation et l'exécution des travaux de A à Z. Vous réalisez des petits travaux dans le domaine de la maçonnerie avec une attention particulière à la qualité et à la précision.
• Coordination et supervision : Vous organisez et dirigez la réalisation des chantiers de petits travaux, en garantissant leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Vous supervisez les équipes sur le terrain, en veillant au respect des plannings et à la bonne exécution des travaux. Vous vous assurez également de la bonne gestion des ressources matérielles et humaines pour optimiser l'efficacité des projets.
• Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, offrant un service personnalisé et répondant de manière proactive à leurs besoins. Vous maintenez une communication fluide et transparente avec les clients tout au long du projet, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Suivi administratif et financier : Vous assurez la gestion administrative des projets, comprenant la rédaction des rapports d'avancement, la gestion des budgets et le respect des délais, tout en veillant à la bonne gestion des ressources financières pour respecter les budgets alloués et garantir la rentabilité des projets.

Poste à pourvoir en CDI 

Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine.

Grille de qualification: Expérience exigée dans le domaine à partir de N3P2.

Ce que l’entreprise offrent:

• Mise en place de formation pour améliorer les compétences des équipes, qui favorise la cohésion interne.
• Un management de proximité.
• Mutuelle.
• Véhicule de service.
• Téléphone portable.
• Prime annuelle.
• Formation continue.
• Opportunités d'évolution professionnelle.
• Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée.

Processus de recrutement :

1/ Entretien avec le cabinet de recrutement réalisé avec Clémence en agence ou en visioconférence.

2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise.

Nous recherchons un candidat polyvalent, doté d'une expérience significative dans la rénovation ou la construction de maisons individuelles.
Vous êtes profondément engagé dans votre travail et montrez une forte motivation pour les tâches qui vous sont confiées.
Vous êtes habitué à travailler dans les délais impartis tout en maintenant un niveau élevé de qualité et d’atteindre les objectifs fixés.
Vous possédez également une expérience dans la gestion de chantiers de construction ou de rénovation.
Vos compétences organisationnelles vous permettent d’agir de manière proactive, et vous êtes reconnu pour votre sens du service client.
De plus, vous disposez d'un permis B valide.

Si vous êtes passionné par le travail manuel, motivé par les défis et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées,
notre client sera ravi de vous accueillir dans son équipe dynamique et familiale.