Commercial en Solutions de Financement H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 50 et 60K€
Lyon (69)
25/07/2024

Des questions ?

Rachida TATA
07 83 13 56 65
rachida@alphea-conseil.fr
Ref: AT/CL/20240605

Vos missions

Vous êtes un(e) Commercial(e) expérimenté(e) ?

Vous appréciez l’environnement de la santé ?

Notre client, spécialisé dans le financement locatif pour les professionnels de santé et établissements de soins, cherche son prochain Commercial H/F afin de compléter son équipe !

Au sein d’une équipe de 5 personnes, votre mission principale consiste à développer et gérer un portefeuille clients sur le secteur Rhône-Alpes. Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et entretenez des relations solides avec vos clients existants afin de renforcer la présence de votre entreprise sur le marché de la santé.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Prospecter et développer le portefeuille clients :

Vous prospectez activement sur le secteur Rhône-Alpes,
Vous participez à des salons dédiés à la santé tels que SantExpo, Hopipharm, etc., afin d'élargir votre réseau de partenaires et d’identifier de nouvelles opportunités commerciales,
Vous menez des négociations avec vos clients et prospects afin d’aboutir à des accords satisfaisants.

2. Gérer et fidéliser :

Vous comprenez les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions adaptées,
Vous poursuivez le développement du portefeuille clients qui vous est confié (clients directs et partenaires apporteurs d'affaires).
Vous maintenez des relations solides avec vos clients existants, notamment des cliniques, cabinets médicaux, etc., pour garantir leur satisfaction, les fidéliser et identifier de nouvelles opportunités de vente.

Le profil idéal

Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de Commercial, de préférence dans le secteur de la santé.
Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2/bac+3 en commerce / relation client.
Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.).
Vous avez des compétences solides en communication et en négociation.
Votre capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés n’est plus à prouver.
Vous êtes orienté(e) résultats, dynamique et proactif(ve).

Informations complémentaires :

Package salarial compétitif comprenant un salaire fixe et des primes basées sur les marges.
Voiture de fonction, téléphone portable et ordinateur portable fournis.
Déplacements réguliers sur la région Rhône-Alpes.

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ?

Vous avez envie de relever ce défi stimulant ?

N’hésitez plus ! Postulez !

Offres similaires

Manager Stratégique H/F

Melun (77) Île-de-France 77000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 16/08/2024

Je consulte & postule

Pour le compte d’un grand organisme, acteur incontournable du système de santé, en Seine-et-Marne, nous recrutons un :

Manager Stratégique (H/F)

VOTRE RÔLE :

Le Département Régulation et Accompagnement des Offreurs de Soins a pour missions principales l’impulsion, l’accompagnement et le suivi de la transformation du système de santé.

Ce nouveau département a pour objectif d’articuler de manière efficiente les relations entretenues avec les professionnels de santé afin de les accompagner dans la transformation de leurs pratiques, et leur proposer une offre globale adaptée.

Le manager stratégique est sous la responsabilité du Directeur de Branche et assure lui-même le management d’une trentaine de collaborateurs, dont 3 managers.

Il pilote l’ensemble des activités du Département :

Accompagnement des exercices coordonnés
Accompagnement des offreurs de soins
Gestion du risque

Dans un contexte de tension de la disponibilité médicale, notre organisme souhaite déployer des offres de service innovantes à destination des professionnels de santé afin de faciliter leur maintien en exercice et l’accès aux soins des assurés.

Il contribue à développer et animer les partenariats nécessaires au déploiement de ces offres.

Il aura en charge le pilotage et la coordination stratégique des secteurs responsables de la maîtrise médicalisée, de l’accompagnement des offreurs de soins, et des exercices coordonnés.

VOS MISSIONS :

Pilotage de l’activité :

Accompagner la transformation des métiers et impulser une dynamique de transversalité entre les secteurs sous votre responsabilité,
Engager votre département dans une démarche d’optimisation des processus et des activités en lien avec votre équipe managériale et les partenaires internes et notamment sur l’offre d’accompagnement des exercices coordonnés,
Évaluer vos résultats en terme de performance (productivité, contrôles engagés dans le cadre du plan de contrôle socle de l’Agent Comptable …),
Contribuer à l’animation du pôle régional Indemnités journalières et en organiser les groupes de travail,
Représenter le Département dans les différentes instances de pilotage et auprès des partenaires internes et externes.

Management d’équipe :

Mobiliser et impulser une dynamique collective autour des valeurs et enjeux stratégiques de l’Organisme (objectifs CPG, satisfaction clients, projet d’entreprise…),
Assurer une communication interne régulière auprès de l’équipe managériale,
Gérer les situations managériales sensibles en lien avec les services RH, les relations sociales,
Participer à l’élaboration de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (adéquation charges ressources, recrutements,) pour les besoins du Département.

OFFRE

CDI
Localisation du poste sur Melun - Rubelles. Possibilité d’y venir 2 jours / semaine et de collaborer depuis une autre ville du département.
Salaire brut : à partir de 43K€ annuels versés sur 14 mois (statut cadre Niveau 8 à 9 selon profil).
Télétravail (forfait annuel de 85 jours = environ 2 jours/semaine)
Avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 11.51€), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaires variables, prime de crèche, intéressement, activités sociales et culturelles CSE.

2024-09-16T00:00:00+0200