Commercial vendeur en solution de chauffage bois et pellets H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Sainte-Eulalie (33)
  • 22/07/2024

Des questions ?

Vos missions

La chaleur apaisante d'un feu dans le foyer d'un poêle...
N'hésitez pas à rejoindre cette future entreprise du nord de Bordeaux, en tant que Commercial vendeur (H-F) dans le domaine des poêles à bois et granulés !
De l'allumage de la première flamme à la pose, chaque foyer a besoin de chaleur et de confort. En tant que vendeur commercial de magasin, vous serez le premier visage accueillant à l'entrée, prêt à guider nos clients vers la solution de chauffage idéale pour leur maison.

À l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en lui faisant découvrir les modèles, vous échangez avec lui pour mieux comprendre ses goûts, ses besoins et son quotidien. C’est en écoutant activement ses attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret. C’est à vous de veiller à ce que le projet que vous avez conçu pour votre client prenne vie chez lui et qu’il en soit satisfait.

Vos missions seront :

  • Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et les traduire en solutions concrètes.
  • Assurer le suivi complet des projets, de la conception à la réalisation, en travaillant en étroite collaboration avec une équipe technique.
  • Développer activement le chiffre d'affaires en identifiant de nouvelles opportunités de vente.
  • Participer à la mise en valeur de l' espace de vente et à nos actions commerciales pour attirer et fidéliser la clientèle.
Un parcours de formation complet est intégré, comprenant plusieurs semaines en immersion ainsi qu'un parcours pratique et théorique. Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir dans votre rôle de Commercial-vendeur.

Rémunération attractive :
Niveau 1 : Fixe + variables déplafonnés.
Niveau 2 : À partir d'un certain chiffre d'affaires atteint, le pourcentage de commissionnement sera augmenté, récompensant ainsi les résultats.

Processus de recrutement :
Le processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons des candidats en fonction de leurs qualifications. 
Par la suite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec la direction du magasin pour finaliser le processus de sélection.


Le profil idéal

Le candidat idéal possédera un mélange unique de compétences commerciales, de connaissances techniques, et d'une grande capacité à établir des relations avec les clients.

  • Expertise ou appétance pour le secteur du chauffage Bois et Pellets 
  • Capacité à expliquer clairement les avantages de ces systèmes en termes d’efficacité énergétique, d’économies de coûts et d’impacts environnementaux.
  • Compétences en vente et en négociation : Expérience avérée en vente de solutions techniques, avec des compétences exceptionnelles en négociation et en conclusion de ventes. Maîtrise des techniques de vente consultative pour identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Compétences en relation client : Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, et sens aigu du service client.
  • Orientation vers les éésultats : Forte motivation à atteindre et dépasser les objectifs de vente, proactivité dans la recherche de nouvelles opportunités.
  • Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement son temps et ses priorités.
  • Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux changements du marché et aux nouvelles technologies, disponibilité pour les déplacements réguliers.
  • Diplôme en commerce, marketing, ou dans un domaine technique lié au chauffage ou aux énergies renouvelables.
  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur du chauffage bois et pellets.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
  • Permis de conduire valide et mobilité pour les déplacements fréquents.


Devenez un expert de nos solutions de chauffage et les foyers pour nos clients ou futurs clients qui en ont besoin.

Si vous êtes prêt à rejoindre un groupe dynamique et à contribuer au confort de nos clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant à alicia.v@alphea-conseil.fr ou par téléphone au 07.82.35.86.28! 
EUR
30000 YEAR
Date de parution 22/07/24
Alphea Conseil

Commercial vendeur en solution de chauffage bois et pellets H/F

  • Ville Localisation : Sainte-Eulalie (33) Nouvelle-Aquitaine 33560
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 22/07/2024
s La chaleur apaisante d'un feu dans le foyer d'un poêle... N'hésitez pas à rejoindre cette future entreprise du nord de Bordeaux, en tant que Commercial vendeur (H-F) dans le domaine des poêles à bois et granulés ! De l'allumage de la...
La chaleur apaisante d'un feu dans le foyer d'un poêle...
N'hésitez pas à rejoindre cette future entreprise du nord de Bordeaux, en tant que Commercial vendeur (H-F) dans le domaine des poêles à bois et granulés !
De l'allumage de la première flamme à la pose, chaque foyer a besoin de chaleur et de confort. En tant que vendeur commercial de magasin, vous serez le premier visage accueillant à l'entrée, prêt à guider nos clients vers la solution de chauffage idéale pour leur maison.

À l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en lui faisant découvrir les modèles, vous échangez avec lui pour mieux comprendre ses goûts, ses besoins et son quotidien. C’est en écoutant activement ses attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret. C’est à vous de veiller à ce que le projet que vous avez conçu pour votre client prenne vie chez lui et qu’il en soit satisfait.

Vos missions seront :

  • Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et les traduire en solutions concrètes.
  • Assurer le suivi complet des projets, de la conception à la réalisation, en travaillant en étroite collaboration avec une équipe technique.
  • Développer activement le chiffre d'affaires en identifiant de nouvelles opportunités de vente.
  • Participer à la mise en valeur de l' espace de vente et à nos actions commerciales pour attirer et fidéliser la clientèle.
Un parcours de formation complet est intégré, comprenant plusieurs semaines en immersion ainsi qu'un parcours pratique et théorique. Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir dans votre rôle de Commercial-vendeur.

Rémunération attractive :
Niveau 1 : Fixe + variables déplafonnés.
Niveau 2 : À partir d'un certain chiffre d'affaires atteint, le pourcentage de commissionnement sera augmenté, récompensant ainsi les résultats.

Processus de recrutement :
Le processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons des candidats en fonction de leurs qualifications. 
Par la suite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec la direction du magasin pour finaliser le processus de sélection.
2024-08-31T00:00:00+0200