-
Durée indéterminée (CDI)
-
Entre 30 et 40K€
-
Fontanil-Cornillon (38)
-
20/11/2023
Des questions ?
-
Rachida TATA
-
07 83 13 56 65
-
rachida@alphea-conseil.fr
- Ref: TR/CR/20200828
Vos missions
La relation commerciale et le recrutement n'ont plus de secrets pour vous?
Vous avez l'esprit d'un véritable chasseur et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ?
Bienvenue chez Alphéa Conseil !
Nous recherchons un Consultant en recrutement (F/H) pour notre cabinet de Grenoble
Vos missions ?
La prospection : En véritable expert de votre division, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur les departement 38, 69, 73, 74. Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur !
La relation client : Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients : découverte du besoin, recherche de candidats, présentation des candidats, intégration et suivi
La visibilité des offres : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards et réseaux professionnels
Le traitement des candidatures : Tri des CV, réponses aux candidats, entretiens téléphoniques, physique ou par visio-conférence et rédaction des compte-rendus
Le sourcing : Vous êtes un véritable chasseur de candidats et détectez les profils via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact.
Vous avez l'esprit d'un véritable chasseur et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ?
Bienvenue chez Alphéa Conseil !
Nous recherchons un Consultant en recrutement (F/H) pour notre cabinet de Grenoble
Vos missions ?
La prospection : En véritable expert de votre division, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur les departement 38, 69, 73, 74. Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur !
La relation client : Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients : découverte du besoin, recherche de candidats, présentation des candidats, intégration et suivi
La visibilité des offres : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards et réseaux professionnels
Le traitement des candidatures : Tri des CV, réponses aux candidats, entretiens téléphoniques, physique ou par visio-conférence et rédaction des compte-rendus
Le sourcing : Vous êtes un véritable chasseur de candidats et détectez les profils via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact.
Le profil idéal
D'une formation Bac +2 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, un parcours spécialisée RH ou en psychologie du travail. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement, sur la tenue d'un process de A à Z avec sourcing, idéalement avec une mission d'approche directe et une mission de prospection.
En véritable acteur, vous êtes force de proposition, dynamique et doté(e) d'un grand sens de l’écoute ?
Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions !
Perspicace et rigoureux(se), vous êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rémunération fixe + variable (objectifs atteignables)
En véritable acteur, vous êtes force de proposition, dynamique et doté(e) d'un grand sens de l’écoute ?
Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions !
Perspicace et rigoureux(se), vous êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rémunération fixe + variable (objectifs atteignables)
Parution :
Localisation :
Type de contrat :