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Durée indéterminée (CDI)
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Entre 30 et 40K€
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Lyon 7ème arrondissement (69)
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18/11/2024
Des questions ?
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Éric GATINEAU
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07 75 73 64 65
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eric.gatineau@alphea-conseil.fr
- Ref: RT/BMR/PE/AP/2024
Vos missions
Vous cherchez à impulser une nouvelle dynamique professionnelle ? Le métier de recruteur est plus qu'un job pour vous, c'est une passion ?
Vous éprouvez le besoin de faire partie d'une équipe enthousiaste, investie, corporative et qui travaille avec sérieux mais sans se prendre au sérieux ?
Alors, vous êtes au bon endroit : Bienvenue chez Alphéa Conseil !
Notre approche portée par l'exigence et notre accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour les candidats marque notre différence sur le marché, on aime se différencier en faisant ce que les autres ne font pas !
Nous cherchons à intégrer un ou plusieurs Consultant(s) en recrutement F/H pour notre bureau de Lyon !
Votre quotidien de recruteur sera très opérationnel et vos missions riches et variées :
- Vous prenez en main le process de recrutement de A à Z : Vous rédigez et donnez de la visibilité aux offres, puis vous traitez les candidatures, vous répondez aux candidats, vous préqualifiez et qualifiez lors d'entretiens les profils et finalement vous rédigez des comptes rendus.
- Pas de chargé de sourcing chez nous, vous êtes polyvalent : Vous sourcez et chassez les profils à potentiels (les fameux moutons à 5 pattes, vous voyez ?) via nos outils internes et externes puis prenez contact avec ces derniers pour les faire adhérer au projet de votre client.
- Recruteur 2.0 sur les réseaux mais pas que ! : Vous "réseautez" en tissant des partenariats avec des écoles, institutions, organismes de formation afin de toujours avoir quelqu'un qui vous sera recommandé !
- Vous êtes aussi un commercial ambitieux : Vous prospectez et donner de la visibilité à votre agence en développant le portefeuille et en identifiant des nouveaux clients.
- Vous êtes chasseur mais aussi éleveur : Vous communiquez avec les clients en réalisant des comptes-rendus réguliers et complets afin qu'ils suivent l'avancée de leur process. Vous les fidélisez par un suivi de qualité.
Ce poste n'est pas une finalité, si vous avez une spécialisation particulière et l'âme d'intrapreneur, nous vous proposons à terme de créer votre Business Unit autour de votre domaine d'expertise.
Le profil idéal
Que vous soyez diplômé ou non n'a pas d'importance, néanmoins nous recherchons des profils expérimentés dans le recrutement et surtout dans la tenue d'un process avec mission d'approche directe ! Si vous avez une expertise dans la gestion globale d'un recrutement, cela serait parfait! Plus encore, si vous êtes chasseur de prospect accompli !
Et, si on vous dit : "réseaux sociaux, jobboards, sourcing, culture du résultat, objectifs, performance, challenge"... Et que cela vous parle, alors notre collaboration n'en sera que facilitée.
Écouter, comprendre, communiquer, analyser, évaluer, rédiger, rendre compte... sont des qualités professionnelles et personnelles que vous maîtrisez. Vous êtes à la fois commercial et commerçant dans votre approche ? Vous aimez avoir de la diversité et de la polyvalence dans vos missions ? D'ailleurs, gérer plusieurs recrutements en même temps ne vous freine pas, au contraire, ça vous stimule ?
Alors, envie de faire partie de cette nouvelle aventure ? N'hésitez plus, postulez !
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