Coordinateur Comptable H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Roubaix (59)
25/07/2024

Des questions ?

Pavelle WEGA

Vos missions

Vous êtes comptable avec une expérience de manager ?

Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation des vêtements, jouets et accéssoires pour enfant. Dans le cadre de son développement, il recherche un :

COORDINATEUR COMPTABLE (H/F)
CDI - ROUBAIX

VOTRE RÔLE : vous managez au quotidien une équipe de 3 comptables (dont 2 sont autonomes). Au siège d'un groupe, au sein de la Direction Comptable, vous assurez de la fiabilité des données comptables et fiscales sur l'ensemble des entités de votre périmètre : Achats & Frais sur Achats.

VOS MISSIONS :

- Garantir la tenue de la comptabilité du pôle :

Assister les comptables tout au long du processus de comptabilité au quotidien
Gérer, valoriser et comptabiliser les Stocks
Organiser et garantir le bon lettrage des comptes

- Réaliser les clôtures comptables :

Garantir le respect des délais et la justesse des éléments des clôtures mensuelles et annuelles
Vérifier et valider le cadrage de la masse achats et des frais sur achats

- Animer le pôle Comptabilité Achats & Frais sur Achats :

Coordonner, accompagner et fidéliser une équipe comptable
Participer aux recrutements, aux intégrations et aux formations des comptables du pôle

- Participer à la démarche d'amélioration continue :

Proposer des améliorations de processus, de qualité des opérations, de qualité de référentiels
Contribuer aux ateliers du pôle Comptabilité Fournisseurs et au suivi des projets en cours

Contrat CDI, temps plein
Salaire entre 35K-42K + primes + avantages sociaux

Le profil idéal

Idéalement un Diplôme en comptabilité
Une première expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un grand groupe.
Vous êtes apprécié pour votre capacité à travailler en équipe : vous allez facilement vers les autres et vous aimez fluidifier le travail grâce à votre capacité d’organisation.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques

Ce poste est pour vous !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe.
Un équilibre vie pro / vie perso respecté.
Télétravail jusqu'à 2j/ semaine.
Un management bienveillant et de proximité.
La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec votre équipe.
Le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.

Intéressé ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous vous répondons sous 72 heures

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Parution : 19/08/2024

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Vous êtes phamacien ( junior ou très expérimentés) ?
Vous aimer les responsabilités ?

Si oui, cette opportunité est pour vous !

Pour rejoindre un groupe et développer un établissement, je suis à la recherche d'un-e

DIRECTEUR D ETABLISSEMENT - PHARMACIEN RESPONSABLE (H/F)
OYONNAX (Ain, à 1H de LYON)

Ce poste est accessible au pharmacien junior : vous serez formé et inscriptible en section B ou C.

VOTRE ROLE :

Le Directeur d’Etablissement est le Pharmacien Responsable du site de répartition (un grossite répartiteur en pharmacie et parapharmacie).
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations (DO) et épaulé par les directions fonctionnelles du Groupe, le Directeur aide dans la responsabilité pharmaceutique, économique, opérationnelle et managériale de l’établissement. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agences de tutelle telles que l’ANSM et l’ARS.

VOS MISSIONS :

En collaboration avec le Dir. des Affaires Règlementaires - DIAR), vous mettez en place et contrôlez l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement :

En collaboration avec le DIAR, définit la politique et les objectifs qualité de l’établissement. Développe et met en place les démarches qualité.
Co-définit et met en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus.
Est garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de distribution et du code de la santé publique.
Assure avec son équipe, l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l’état des médicaments et autres produits de santé

Vous optimisez l’organisation et la productivité de l’établissement :

Détermine et propose au Directeur des Opérations (DO) du groupe les besoins en organisation, matériel et ressources humaines de l'établissement.
Participe à l’élaboration du budget du site.
Met en œuvre, analyse et exploite les indicateurs de performance définis par le CODIR afin de suivre et développer les performances de l'établissement et met en œuvre les actions correctrices nécessaires.
Prévoit les variations de charges de travail, veille à l'adéquation quantitative et qualitative des effectifs et adapte l'organisation.

Vous mettez en œuvre et supervisez l’activité d’exploitation de l’établissement :

Participe à la qualité du service client en collaboration avec la force de vente et adapte l'exploitation en conséquence.
Met en œuvre les procédures et méthodes de travail, et en exerce le contrôle.
Garantit les normes de productivité, de qualité et le respect des BPD dans le cadre des objectifs de résultat

Vous maintenez un bon climat social au sein de l’établissement :

Remonte au DO toute information liée au personnel et aux actions pouvant impacter le climat social de l’établissement.
Se montre à l’écoute des problèmes individuels et collectifs

Vous optimisez la gestion financière de l’établissement :

Respecte la politique définie par la Direction Générale
Participe à l’élaboration du budget annuel (Budget établi avec le DO et le DAF).
Gère le budget, analyse les écarts et apporte les mesures correctives nécessaires.
Suit l’évolution des indicateurs financiers

Vous optimisez la gestion logistique et humaine de l’établissement

Adapte les éléments structurels, organisationnels ou techniques aux fluctuations de l’activité.
Met tout en œuvre pour optimiser les performances de l’établissement et augmenter sa rentabilité. Suit la réalisation des objectifs de productivité.
Participe au choix des priorités d’investissement pour son établissement et suit leur mise en œuvre.
Agit pour optimiser la qualité de service en respectant le Guide des Bonnes Pratiques de Distribution (GBPD).

Vous participez à la gestion commerciale de son établissement :

Participe, en collaboration avec le Directeur Commercial (DC) France, à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions commerciaux, en fonction des orientations budgétaires.
A la demande du DC, apporte l’appui nécessaire à l’atteinte des objectifs commerciaux auprès de officines clientes de l’établissement.

Vous prenez en charge la gestion des ressources humaines des collaborateurs placés sous votre responsabilité

Recrute et veille à l’intégration des nouveaux entrants.
Définit les objectifs de ses collaborateurs et assure le suivi et l’évaluation de leur performance.
Participe au développement de ses collaborateurs en prenant en compte leurs aspirations et en leur apportant le soutien nécessaire.
Réalise les entretiens annuels et recense les besoins de formation.
Assure le pouvoir disciplinaire sur les collaborateurs placés sous son autorité et fait respecter le Règlement Intérieur et ses annexes.

2024-09-19T00:00:00+0200