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Durée indéterminée (CDI)
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Entre 50 et 60K€
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Valence (26)
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25/09/2024
Des questions ?
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Pauline DURAND
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07 66 89 02 07
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pauline.durand@alphea-conseil.fr
- Ref: PD/VAL/DC
Vos missions
Si vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), enthousiaste et passionné(e) par le développement commercial, ce poste est fait pour vous.
Pour notre client, une entreprise dynamique et leader dans son secteur, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) BtoB basé(e) dans l'agglomération Valentinoise (26). Ce rôle clé est une opportunité pour ceux(celles) qui aiment relever des défis, encadrer des équipes performantes, et contribuer activement à la croissance d'une entreprise dynamique.
En tant que Directeur(trice) Commercial(e) BtoB, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de site et serez en contact direct avec les professionnels du secteur. Vous dirigerez l'équipe commerciale, veillant à maintenir sa cohésion et à dynamiser ses performances.
Leadership et management d'équipe :
- Animer, coacher, recruter et former l’équipe commerciale.
- Être le(la) mentor et le(la) leader au quotidien pour motiver et guider votre équipe vers l'excellence.
Stratégie de vente et optimisation :
- Développer des stratégies de vente efficaces et innovantes pour conquérir de nouveaux clients.
- Optimiser les argumentaires de vente et gérer les objections pour maximiser les résultats.
Actions commerciales et marketing :
- Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing en collaboration avec les différents départements.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale.
Retour terrain et innovation :
- Remonter les besoins d'évolution des produits en fonction des retours clients.
- Innover pour maintenir l’avantage concurrentiel.
Veille concurrentielle :
- Effectuer une veille stratégique pour identifier les opportunités et menaces du marché.
- Être toujours à l'affût des tendances du marché.
Développement de portefeuille :
- Gérer et développer un portefeuille de comptes clés.
- Assurer une croissance continue en fidélisant nos clients les plus importants.
Atteinte des objectifs :
- Fixer des objectifs commerciaux ambitieux, tant personnels que ceux de votre équipe, et se challenger pour les atteindre voire les dépasser.
- Être la force motrice de la croissance.
Le profil idéal
- Vous êtes un(e) leader né(e), positif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous êtes organisé(e) et avez une capacité d'analyse fine qui vous permet de comprendre rapidement votre environnement.
- Vous avez une connaissance approfondie des techniques de vente et de management.
- Vous avez une formation Bac+3 minimum et une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, humaine et dynamique, qui offre de bonnes conditions de travail.
- Une expérience dans le secteur des logiciels est un atout majeur.
Package salarial :
Rémunération compétitive : fixe à partir de 36K € + commissions sur chiffre d'affaires non plafonnées + primes sur objectifs - Tickets restaurant
CDI - Statut cadre forfait jours - RTT
Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement commercial et que vous possédez l’esprit d’équipe, le sens de l’écoute et de la pédagogie, nous serions ravis de recevoir et d’étudier votre candidature.
Localisation :
Type de contrat :
Parution :