Futur Trader en céréales H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Angoulême (16)
23/08/2024

Des questions ?

Claire SAUVAGET
c@alphea-conseil.fr
Ref: LES/ACC/20240724

Vos missions

Vous êtes passionné par le monde agricole ?
La négociation et le commerce animent vos journées ?
Vous vous épanouissez au contact des agriculteurs et des professionnels de l'industrie alimentaire ?

Alors je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture !

Notre client est une coopérative agricole de renom, engagée dans le soutien et le développement de l'agriculture locale depuis trois générations. Il recherche son Futur Trader en céréales.

Déterminée à développer et à maintenir des marchés de filières à haute valeur ajoutée garantissant un meilleur revenu à ses membres, la coopérative est engagée dans des pratiques agroécologiques avec Agriconfiance® : rationalisation des entrants, valorisation des déchets et promotion des bonnes pratiques agricoles.

Celle-ci accompagne ses adhérents dans la Haute Valeur Environnementale (HVE®). Elle participe activement à la surveillance biologique du territoire, élargissant le suivi aux effets non intentionnels des pratiques phytosanitaires sur l'environnement.

Rattaché au Responsable de l'équipe "Relation Clients", vous contribuerez activement à l'achat / vente des céréales et produits collectés.

Vos missions seront riches et variées :

Vous informez les adhérents sur le marché.
Vous contractualisez avec les agriculteurs et suivez la collecte des céréales
Vous analysez l'état des marchés agricoles et l'évolution du prix des matières premières (engrais).
Vous restez à l'écoute de l'évolution des règlementations et des évènements influençant la vente des produits agricoles (géopolitique, climat...)
Vous participez quotidiennement au bon fonctionnement du service en optimisant son efficacité.

A l'issue d'une période d'intégration, vous serez formé sur les marchés internationnaux de ventes en ligne (MATIF) :

Vous négociez avec les acheteurs et les vendeurs.
Vous commercialisez les marchandises collectées au meilleur prix toute l'année aux industriels.
Vous suivez au quotidien les positions commerciales par produit avec une veille constante.
Vous assurez la gestion des risques : marchés physiques et marchés à termes
Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et concevez les offres commerciales.

Poste à pourvoir en CDI dès septembre 2024
Rémunération attractive : fixe + intéressement + avantages

Le profil idéal

De formation supérieure en Agroalimentaire ou Négoce, vous justifiez d'une expérience réussie en Vente/Administration des ventes

Vous connaissez le monde agricole et les enjeux des exploitations agricoles.

Vous avez un certain attrait pour les marchés et/ou la finance pour être à l'aise dans les négociations et le suivi des prix du marché.

Au-delà de vos compétences techniques, c’est surtout votre état d’esprit qui vous permettra de réussir :

Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité, votre enthousiasme
Vous êtes dynamique, positif, et curieux
Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos points forts
Excellent communicant, votre sens du commerce vous permet de mener à bien vos négociations
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer force de proposition pour participer à la croissance de la Coopérative.

Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil et que vous êtes tenté par cette belle aventure, alors n'hésitez pas !
Contactez-moi au 06 58 47 86 82 ou à claire.s@alphea-conseil.fr

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Chef de culture H/F

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Parution : 05/11/2024

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Notre client, un acteur incontournable de la production de plants maraîchers sous serres, recherche son futur Chef de Culture (H/F) pour accompagner ses projets qualitatifs et contribuer à sa renommée durable.

Rejoignez une entreprise à la croisée des secteurs agricoles et industriels, solidement implantée en Bretagne Nord et reconnue pour sa qualité de productions en culture conventionnelle et biologique.

Sous la responsabilité directe du Chef de production, vous assurez la gestion d'un cycle précis de culture sous serre. Ainsi vos missions en tant que Chef de Culture sont:

1. Suivi des cultures et production :
En tant que garant de la santé, de la qualité et du respect des normes environnementales, vous assurez :

La préparation, le suivi et le contrôle du processus de production des plants, en veillant à la ponctualité des délais de production.
La gestion de la ferti-irrigation et l’approvisionnement des entrants nécessaires aux cultures.
Des astreintes pour assurer un contrôle climatique et d’irrigation optimal, garantissant ainsi un développement des plants en parfaite conformité avec les standards établis.

2. Encadrement et gestion des équipes :
Vous êtes responsable du management d’équipes de 5 à 35 opérateurs, en adaptant votre encadrement aux besoins de chaque saison. Vous assurez:

L’organisation des plannings journaliers, hebdomadaires et saisonniers pour une gestion fluide et optimale des opérations.
La supervision du personnel de serre, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l’intégration de nouveaux collaborateurs pour maintenir une cohésion et un esprit d’équipe forts.

3. Suivi de la qualité et innovation :
Orienté vers la performance et l’amélioration continue, vous contribuez à l’innovation en :

Veillant au respect strict des normes sanitaires, des standards de qualité et des processus agronomiques.
Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Recherche & Développement pour perfectionner les techniques de production et intégrer de nouvelles pratiques innovantes.

Caractéristiques du poste:
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI
- Volume horaires: 38h30 /semaine - temps de travail annualisé en fonction de la saisonnalité des cultures
- Une astreinte mensuelle à prévoir
- Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.

Process de recrutement :
- Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin.
- Un second entretien avec la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise finale. 2025-01-31T00:00:00+0100

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La préparation, le suivi et le contrôle du processus de production des plants, en veillant à la ponctualité des délais de production.
La gestion de la ferti-irrigation et l’approvisionnement des entrants nécessaires aux cultures.
Des astreintes pour assurer un contrôle climatique et d’irrigation optimal, garantissant ainsi un développement des plants en parfaite conformité avec les standards établis.

2. Encadrement et gestion des équipes :
Vous êtes responsable du management d’équipes de 5 à 35 opérateurs, en adaptant votre encadrement aux besoins de chaque saison. Vous assurez:

L’organisation des plannings journaliers, hebdomadaires et saisonniers pour une gestion fluide et optimale des opérations.
La supervision du personnel de serre, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l’intégration de nouveaux collaborateurs pour maintenir une cohésion et un esprit d’équipe forts.

3. Suivi de la qualité et innovation :
Orienté vers la performance et l’amélioration continue, vous contribuez à l’innovation en :

Veillant au respect strict des normes sanitaires, des standards de qualité et des processus agronomiques.
Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Recherche & Développement pour perfectionner les techniques de production et intégrer de nouvelles pratiques innovantes.

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La supervision du personnel de serre, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l’intégration de nouveaux collaborateurs pour maintenir une cohésion et un esprit d’équipe forts.

3. Suivi de la qualité et innovation :
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La supervision du personnel de serre, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l’intégration de nouveaux collaborateurs pour maintenir une cohésion et un esprit d’équipe forts.

3. Suivi de la qualité et innovation :
Orienté vers la performance et l’amélioration continue, vous contribuez à l’innovation en :

Veillant au respect strict des normes sanitaires, des standards de qualité et des processus agronomiques.
Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Recherche & Développement pour perfectionner les techniques de production et intégrer de nouvelles pratiques innovantes.

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La gestion de la ferti-irrigation et l’approvisionnement des entrants nécessaires aux cultures.
Des astreintes pour assurer un contrôle climatique et d’irrigation optimal, garantissant ainsi un développement des plants en parfaite conformité avec les standards établis.

2. Encadrement et gestion des équipes :
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L’organisation des plannings journaliers, hebdomadaires et saisonniers pour une gestion fluide et optimale des opérations.
La supervision du personnel de serre, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l’intégration de nouveaux collaborateurs pour maintenir une cohésion et un esprit d’équipe forts.

3. Suivi de la qualité et innovation :
Orienté vers la performance et l’amélioration continue, vous contribuez à l’innovation en :

Veillant au respect strict des normes sanitaires, des standards de qualité et des processus agronomiques.
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