Gestionnaire de paie H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 20 et 30K€
Béthune (62)
02/12/2024

Des questions ?

Manon KOZLOWSKI
07 69 64 75 80
manon.k@alphea-conseil.fr
Ref: MK/GP/10172024

Vos missions

Vous êtes expert(e) de la paie ?
Vous appréciez travailler en cabinet comptable : la diversité des dossiers et la relation clients sont vos moteurs ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Je recherche pour mon client, Cabinet d'Expertise Comptable sur le secteur de Béthune, un gestionnaire de paie H/F expérimenté.

Vous êtes en charge de la paie de A à Z sur un portefeuille d'entreprises variées et multi-conventionnelles.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Collecter toutes les informations et variables de paie nécessaires
Préparer, élaborer et contrôler les bulletins de paie
Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.)
Gérer l'administration du personnel : suivre les dossiers des collaborateurs de l'entrée à la sortie (formalités d'entrées, DPAE, contrat de travail, absences, congés, maladie, rupture de contrat, solde de tout compte...)
Assurer les relations avec les organismes sociaux
Conseiller et assister les clients sur leurs questions en matière de droit social et de procédures paie
Etablir les bilans sociaux
Réaliser les documents de synthèses demandés (masse salariale, tableaux de bords, entrées/sorties)
Assurer une veille juridique et sociale

Le profil idéal

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en gestion de paie, comptabilité ou ressources humaines.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez des logiciels de paie.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous êtes autonome sur vos dossiers, tout en étant capable de travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Alors contactez-moi !

manon.k@alphea-conseil.fr

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Passionné par l'univers juridique et capable d'accompagner des entreprises adhérentes issues de différents secteurs d'activité ?
Disposant d'une expertise avérée, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?

Vous êtes le Juriste en droit social (H/F) que recherche mon client sur le secteur de Saint-Brieuc (22)

Au sein d'une équipe à taille humaine et en binôme avec un autre professionnel, vous êtes chargé de répondre aux sollicitations d'adhérents issus de différents secteurs d'activité :

Conseil et accompagnement en droit social :
Réaliser une veille juridique et sociale afin d’informer les entreprises des évolutions du droit social.
Apporter un conseil pratique et réactif aux dirigeants et aux responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes sur des sujets variés (relations de travail, sécurité sociale, contentieux, etc.).
Préparer et animer des réunions et des sessions de formation pour les adhérents et les partenaires.
Prévention et gestion des risques :
Anticiper et prévenir les litiges en offrant des solutions pratiques et sécurisées adaptées aux besoins des entreprises.
Rédiger des notes de synthèse, analyses juridiques et documents exploitables par les entreprises pour leur permettre de prendre des décisions informées.
Suivre et accompagner les dossiers juridiques en cours, avec un souci constant de réduire les risques.
Représentation et participation aux projets de l’organisation :
Participer aux réunions professionnelles tant locales, régionales et nationales, assurant ainsi la visibilité et la représentation de nos organisations.
Contribuer activement aux réunions internes pour le développement et la fidélisation des adhérents, en travaillant avec la direction pour optimiser les offres de services.
Apporter votre expertise dans le dialogue social, notamment dans la gestion des réunions paritaires.
Contribution à l’image et aux actions de communication :
Assurer la qualité des supports et documents produits pour les adhérents, en veillant à ce qu'ils soient accessibles, clairs et adaptés.
Collaborer étroitement avec l'équipe communication pour optimiser la participation aux événements et accroître la visibilité des actions entreprises.

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Vous travaillez dans un binôme de professionnels experts du droit social ; vous contribuez à la collaboration efficace et de proximité avec l'ensemble des adhérents quelque soit leur typologie d'activité, leur taille ou leur niveau d'expertise.

Forfait jour, statut à définir selon le profil.
La rémunération annuelle brute est comprise entre 40 et 46K€ annuelle brute selon votre niveau d'expérience. Mutuelle isolée ou famille et tickets restaurants.

Processus de recrutement :

1 entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil
1 échange avec la direction de la structure
1 échange avec votre binôme de collaboration.
En dernier lieu, pour les candidats pressentis, une rencontre avec quelques administrateurs.

2024-12-08T00:00:00+0100

Un peu de lecture pour vous détendre