Gestionnaire de paie H/F

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  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 20 et 30K€
  • Toulouse (31)
  • 06/03/2025

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Vos missions

À la recherche d’un nouveau challenge professionnel ?  ? Rejoignez l'équipe paie d'un cabinet en forte croissance et mettez vos compétences au service d'une clientèle variée.

Nous recrutons un gestionnaire de paie H/F en CDI sur Toulouse pour intervenir sur un portefeuille d’entreprises aux formes juridiques et secteurs d’activités divers.


Vos missions  : 


Gestion de la paie et déclarations sociales : 

  • Réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
  • Collecte, analyse et traitement des variables de paie.
  • Contrôle des charges sociales et assurer leur conformité.
  • Fournir de divers conseils liés aux contrats de travail et à la paie.
Respect des obligations légales et conventionnelles : 

  • Garantir le respect des délais de traitement et de paiement des salaires.
  • Assurer l’application de la législation en vigueur et la conformité des bulletins de paie.
  • Effectuer une veille sociale et juridique pour anticiper les évolutions réglementaires.
Gestion des relations avec les organismes sociaux et tiers : 

  • Gérer les relations avec les organismes sociaux.
  • Traitement des déclarations, régularisations et échanges avec ces organismes.
  • Assurer le suivi des obligations sociales des clients.
Conseil et accompagnement des clients : 

  • Orientation des clients vers les services de conseil en interne en cas de besoin.
  • Répondre aux questions des clients sur la paie et la gestion sociale.
  • Accompagnement des clients dans la gestion administrative de leur personnel.

Ce qui vous attend : 

  • Un environnement de travail collaboratif.
  • Une autonomie valorisée et une prise d’initiative encouragée.
  • Une intégration de deux mois avec un référent dédié pour vous accompagner dès votre arrivée.

Les + du poste :
  • Tickets restaurants pris en charge à 50%.
  • Rémunération : 25K/30K selon expérience + primes et intéressement
  • Prise en charge de la mutuelle à 80%.


Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé en gestion de la paie.
  • Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un cabinet comptable.
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre réactivité.
  • Vous savez travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez les outils de paie ainsi qu'Excel
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus : postulez dès maintenant. 
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EUR
20000 YEAR
Date de parution 06/03/25
Alphea Conseil

Gestionnaire de paie H/F
  • Ville Localisation : Toulouse (31) Occitanie 31000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 06/03/2025
s À la recherche d’un nouveau challenge professionnel ?  ? Rejoignez l'équipe paie d'un cabinet en forte croissance et mettez vos compétences au service d'une clientèle variée.Nous recrutons un gestionnaire de paie H/F en CDI sur Toulouse...
À la recherche d’un nouveau challenge professionnel ?  ? Rejoignez l'équipe paie d'un cabinet en forte croissance et mettez vos compétences au service d'une clientèle variée.

Nous recrutons un gestionnaire de paie H/F en CDI sur Toulouse pour intervenir sur un portefeuille d’entreprises aux formes juridiques et secteurs d’activités divers.


Vos missions  : 


Gestion de la paie et déclarations sociales : 

  • Réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
  • Collecte, analyse et traitement des variables de paie.
  • Contrôle des charges sociales et assurer leur conformité.
  • Fournir de divers conseils liés aux contrats de travail et à la paie.
Respect des obligations légales et conventionnelles : 

  • Garantir le respect des délais de traitement et de paiement des salaires.
  • Assurer l’application de la législation en vigueur et la conformité des bulletins de paie.
  • Effectuer une veille sociale et juridique pour anticiper les évolutions réglementaires.
Gestion des relations avec les organismes sociaux et tiers : 

  • Gérer les relations avec les organismes sociaux.
  • Traitement des déclarations, régularisations et échanges avec ces organismes.
  • Assurer le suivi des obligations sociales des clients.
Conseil et accompagnement des clients : 

  • Orientation des clients vers les services de conseil en interne en cas de besoin.
  • Répondre aux questions des clients sur la paie et la gestion sociale.
  • Accompagnement des clients dans la gestion administrative de leur personnel.

Ce qui vous attend : 

  • Un environnement de travail collaboratif.
  • Une autonomie valorisée et une prise d’initiative encouragée.
  • Une intégration de deux mois avec un référent dédié pour vous accompagner dès votre arrivée.

Les + du poste :
  • Tickets restaurants pris en charge à 50%.
  • Rémunération : 25K/30K selon expérience + primes et intéressement
  • Prise en charge de la mutuelle à 80%.

 2025-04-06T00:00:00+0200