Gestionnaire paie en entreprise H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Amiens (80)
  • 13/05/2024

Des questions ?

Vos missions


Envie d'être le référent paie au sein d'une entreprise ? 

Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client, entreprise basée sur Amiens, recherche un  référent paie. 


Vos principales missions seront : 

- Recueillir et traiter les éléments variables de paie, 
- Etablir les paies dans le respect de la législation (environ 250 paies sur deux conventions collectives)
- Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN, 
- Conseiller le client sur la réglementation sociale et paie
- Effectuer toute l'administration du personnel ( mutuelle, prévoyance...)


Le profil idéal


Votre patrimoine : 


- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable 
- Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec vos interlocuteurs
- Vous êtes précis, logique et consciencieux

Quelques informations complémentaires :

Salaire fixe attractif 
Durée hebdomadaire 38 heures 
Horaires flexibles
Télétravail
Logiciel SILAE 


Nous accompagnons votre candidature de manière anonyme.

Vous pensez être la valeur ajoutée de l'entreprise ? 
Alors postulez ! 
EUR
30000 YEAR
Date de parution 13/05/24
Alphea Conseil

Gestionnaire paie en entreprise H/F

  • Ville Localisation : Amiens (80) Hauts-de-France 80000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 13/05/2024
s Envie d'être le référent paie au sein d'une entreprise ?  Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client, entreprise basée sur Amiens, recherche un  référent paie.  Vos principales missions seront : - Recueillir et traiter les...

Envie d'être le référent paie au sein d'une entreprise ? 

Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client, entreprise basée sur Amiens, recherche un  référent paie. 


Vos principales missions seront : 

- Recueillir et traiter les éléments variables de paie, 
- Etablir les paies dans le respect de la législation (environ 250 paies sur deux conventions collectives)
- Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN, 
- Conseiller le client sur la réglementation sociale et paie
- Effectuer toute l'administration du personnel ( mutuelle, prévoyance...)
2024-06-13T00:00:00+0200