Opticien Collaborateur H/F

• Piloter les indicateurs clés de performance : chiffre d'affaires, marges, coûts, rentabilité.
• définir et mettre en place des actions commerciales et promotionnelles pour dynamiser les ventes.
• Veiller à la bonne gestion des stocks et aux commandes de matières premières.

• Encadrer, animer et faire une équipe d'environ 15 collaborateurs (boulangers, pâtissiers, vendeurs, préparateurs).
• Organiser les plannings et répartir les tâches pour assurer un fonctionnement fluide et efficace.
• Recruter, former et intégrer les nouveaux talents pour garantir un service client de qualité.

• Mettre en place et optimiser les processus internes pour garantir le service
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Être garant(e) de la bonne tenue du magasin et de l'application des normes de l'enseigne
• Terrain d'engagement et service client
• Être présent(e) aux côtés de vos équipes pour les accompagner et assurer la meilleure expérience client possible.
• Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité en intervenant lorsque nécessaire (préparation des produits, aide en caisse, gestion des flux…).

• Piloter l'activité du magasin, en optimisant les résultats commerciaux et en respectant les procédures.
• Recruter, former et accompagner l'équipe de vente, en assurant leur performance et leur bien-être.
• Gérer les aspects administratifs et financiers (caisse, inventaires, dépenses), en veillant au respect des normes de sécurité.
• Mettre en place des actions de merchandising attractives et des événements pour dynamiser les ventes.
• Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'action et optimiser les stocks.
• Assurer le respect des obligations légales et des procédures internes.

• Piloter l'activité du magasin, en optimisant les résultats commerciaux et en respectant les procédures.
• Recruter, former et accompagner l'équipe de vente, en assurant leur performance et leur bien-être.
• Gérer les aspects administratifs et financiers (caisse, inventaires, dépenses), en veillant au respect des normes de sécurité.
• Mettre en place des actions de merchandising attractives et des événements pour dynamiser les ventes.
• Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'action et optimiser les stocks.
• Assurer le respect des obligations légales et des procédures internes.

• Piloter l'activité du magasin, en optimisant les résultats commerciaux et en respectant les procédures.
• Recruter, former et accompagner l'équipe de vente, en assurant leur performance et leur bien-être.
• Gérer les aspects administratifs et financiers (caisse, inventaires, dépenses), en veillant au respect des normes de sécurité.
• Mettre en place des actions de merchandising attractives et des événements pour dynamiser les ventes.
• Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'action et optimiser les stocks.
• Assurer le respect des obligations légales et des procédures internes.

Envie de rejoindre le 1er chausseur multi-marque français dans son développement en Belgique?

Besson, c’est plus de 180 magasins en France, 10 en Espagne et un réseau en développement en Belgique mais aussi une boutique en ligne et 6400 références par saison !
Ce réseau dynamique est basé sur un modèle de distribution unique et singulier qui fait sa force : des magasins exploités par des gérants mandataires.

Dans le cadre de son développement en Belgique, nous recherchons un gérant mandataire H/F/X (statut indépendant) pour l'ouverture de leur prochain magasin à Arlon.

MISSIONS:
Après un parcours complet de formation, d’un mois, la mission du gérant mandataire, via sa propre société est de développer son magasin en respectant la politique commerciale de l’entreprise.

Le cadre de la convention de mandat lui confère l’autonomie d’un commerçant.

Ses différentes tâches consistent à :
- Recruter et encadrer son propre personnel;
- Contrôler le bon fonctionnement du magasin (planning, contrats…);
- Suivre le chiffre d’affaires, la marge ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui
s’imposent (animations commerciales, promotions,…);
- Transmettre les données, les commentaires et les suggestions.

Il est le garant du développement du CA, de la marge, de la satisfaction de la clientèle de son
magasin et de l’image de marque de notre client dans un intérêt partagé avec notre client.

• Piloter les indicateurs clés de performance : chiffre d'affaires, marges, coûts, rentabilité.
• définir et mettre en place des actions commerciales et promotionnelles pour dynamiser les ventes.
• Veiller à la bonne gestion des stocks et aux commandes de matières premières.

• Encadrer, animer et faire une équipe d'environ 15 collaborateurs (boulangers, pâtissiers, vendeurs, préparateurs).
• Organiser les plannings et répartir les tâches pour assurer un fonctionnement fluide et efficace.
• Recruter, former et intégrer les nouveaux talents pour garantir un service client de qualité.

• Mettre en place et optimiser les processus internes pour garantir le service
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Être garant(e) de la bonne tenue du magasin et de l'application des normes de l'enseigne
• Terrain d'engagement et service client
• Être présent(e) aux côtés de vos équipes pour les accompagner et assurer la meilleure expérience client possible.
• Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité en intervenant lorsque nécessaire (préparation des produits, aide en caisse, gestion des flux…).

• Piloter l'activité du magasin, en optimisant les résultats commerciaux et en respectant les procédures.
• Recruter, former et accompagner l'équipe de vente, en assurant leur performance et leur bien-être.
• Gérer les aspects administratifs et financiers (caisse, inventaires, dépenses), en veillant au respect des normes de sécurité.
• Mettre en place des actions de merchandising attractives et des événements pour dynamiser les ventes.
• Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'action et optimiser les stocks.
• Assurer le respect des obligations légales et des procédures internes.

• Piloter l'activité du magasin, en optimisant les résultats commerciaux et en respectant les procédures.
• Recruter, former et accompagner l'équipe de vente, en assurant leur performance et leur bien-être.
• Gérer les aspects administratifs et financiers (caisse, inventaires, dépenses), en veillant au respect des normes de sécurité.
• Mettre en place des actions de merchandising attractives et des événements pour dynamiser les ventes.
• Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'action et optimiser les stocks.
• Assurer le respect des obligations légales et des procédures internes.