OPTICIEN COLLABORATEUR - Chalon-sur-Saône H/F

Pharmacien Responsable - Directeur d'établissement H/F

Oyonnax (01) Auvergne-Rhône-Alpes 01100
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 19/08/2024

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Vous êtes phamacien ( junior ou très expérimentés) ?
Vous aimer les responsabilités ?

Si oui, cette opportunité est pour vous !

Pour rejoindre un groupe et développer un établissement, je suis à la recherche d'un-e

DIRECTEUR D ETABLISSEMENT - PHARMACIEN RESPONSABLE (H/F)
OYONNAX (Ain, à 1H de LYON)

Ce poste est accessible au pharmacien junior : vous serez formé et inscriptible en section B ou C.

VOTRE ROLE :

Le Directeur d’Etablissement est le Pharmacien Responsable du site de répartition (un grossite répartiteur en pharmacie et parapharmacie).
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations (DO) et épaulé par les directions fonctionnelles du Groupe, le Directeur aide dans la responsabilité pharmaceutique, économique, opérationnelle et managériale de l’établissement. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agences de tutelle telles que l’ANSM et l’ARS.

VOS MISSIONS :

En collaboration avec le Dir. des Affaires Règlementaires - DIAR), vous mettez en place et contrôlez l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement :

En collaboration avec le DIAR, définit la politique et les objectifs qualité de l’établissement. Développe et met en place les démarches qualité.
Co-définit et met en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus.
Est garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de distribution et du code de la santé publique.
Assure avec son équipe, l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l’état des médicaments et autres produits de santé

Vous optimisez l’organisation et la productivité de l’établissement :

Détermine et propose au Directeur des Opérations (DO) du groupe les besoins en organisation, matériel et ressources humaines de l'établissement.
Participe à l’élaboration du budget du site.
Met en œuvre, analyse et exploite les indicateurs de performance définis par le CODIR afin de suivre et développer les performances de l'établissement et met en œuvre les actions correctrices nécessaires.
Prévoit les variations de charges de travail, veille à l'adéquation quantitative et qualitative des effectifs et adapte l'organisation.

Vous mettez en œuvre et supervisez l’activité d’exploitation de l’établissement :

Participe à la qualité du service client en collaboration avec la force de vente et adapte l'exploitation en conséquence.
Met en œuvre les procédures et méthodes de travail, et en exerce le contrôle.
Garantit les normes de productivité, de qualité et le respect des BPD dans le cadre des objectifs de résultat

Vous maintenez un bon climat social au sein de l’établissement :

Remonte au DO toute information liée au personnel et aux actions pouvant impacter le climat social de l’établissement.
Se montre à l’écoute des problèmes individuels et collectifs

Vous optimisez la gestion financière de l’établissement :

Respecte la politique définie par la Direction Générale
Participe à l’élaboration du budget annuel (Budget établi avec le DO et le DAF).
Gère le budget, analyse les écarts et apporte les mesures correctives nécessaires.
Suit l’évolution des indicateurs financiers

Vous optimisez la gestion logistique et humaine de l’établissement

Adapte les éléments structurels, organisationnels ou techniques aux fluctuations de l’activité.
Met tout en œuvre pour optimiser les performances de l’établissement et augmenter sa rentabilité. Suit la réalisation des objectifs de productivité.
Participe au choix des priorités d’investissement pour son établissement et suit leur mise en œuvre.
Agit pour optimiser la qualité de service en respectant le Guide des Bonnes Pratiques de Distribution (GBPD).

Vous participez à la gestion commerciale de son établissement :

Participe, en collaboration avec le Directeur Commercial (DC) France, à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions commerciaux, en fonction des orientations budgétaires.
A la demande du DC, apporte l’appui nécessaire à l’atteinte des objectifs commerciaux auprès de officines clientes de l’établissement.

Vous prenez en charge la gestion des ressources humaines des collaborateurs placés sous votre responsabilité

Recrute et veille à l’intégration des nouveaux entrants.
Définit les objectifs de ses collaborateurs et assure le suivi et l’évaluation de leur performance.
Participe au développement de ses collaborateurs en prenant en compte leurs aspirations et en leur apportant le soutien nécessaire.
Réalise les entretiens annuels et recense les besoins de formation.
Assure le pouvoir disciplinaire sur les collaborateurs placés sous son autorité et fait respecter le Règlement Intérieur et ses annexes.

2024-09-19T00:00:00+0200

Responsable Études et Travaux CVC H/F

Brest (29) Bretagne 29200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 26/08/2024

Je consulte & postule

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante en tant que Responsable Études et Travaux CVC à BREST (29) !

Plongez au cœur de projets de décarbonation et de transition énergétique passionnants et variés, et mettez à profit votre expertise pour piloter des initiatives d'envergure dans les secteurs tertiaire, habitat/collectivité et industrie.

Vos missions sont:

Gestion des Travaux :

Piloter et coordonner les travaux CVC sur différents chantiers.
Effectuer des relevés sur site et proposer des solutions techniques adaptées.
Rédiger des spécifications techniques et des cahiers des charges.

Études et Chiffrages :

Réaliser des études techniques et des chiffrages détaillés pour les projets CVC.
Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions sur mesure.

Suivi Administratif et financier :

Assurer le suivi administratif et financier des projets.
Piloter le choix des fournisseurs et des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
Gérer le budget des projets et assurer un reporting régulier.

Management d'équipe :

Manager un conducteur de travaux et éventuellement un ou plusieurs monteurs.
Garantir un bon suivi des équipes et le respect des réglementations en vigueur.

Prospection commerciale :

Prendre en charge la prospection des affaires en lien avec l’exploitation et le commerce.
Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités.

Package de rémunération :

Un salaire annuel brut adapté à votre expérience.
Une part variable de 0 à 13%
Prime de vacances et prime d’intéressement
Épargne salariale
Une sixième semaine de congés payés et des RTT
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Prime de cooptation
Un CSE attractif
Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement débute par une première étape au sein de notre cabinet, où nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications.
Par la suite, nous procédons à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils sélectionnés.
Les candidats retenus sont alors invités à un entretien physique au cabinet ou en visio, suivi d'un autre entretien avec le manager opérationnel pour finaliser le processus de sélection. 2024-09-26T00:00:00+0200

Responsable Études et Travaux H/F

Brest (29) Bretagne 29200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 26/08/2024

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Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante en tant que Responsable Études et Travaux CVC à BREST (29) !

Plongez au cœur de projets de décarbonation et de transition énergétique passionnants et variés, et mettez à profit votre expertise pour piloter des initiatives d'envergure dans les secteurs tertiaire, habitat/collectivité et industrie.

Vos missions sont:

Gestion des Travaux :

Piloter et coordonner les travaux CVC sur différents chantiers.
Effectuer des relevés sur site et proposer des solutions techniques adaptées.
Rédiger des spécifications techniques et des cahiers des charges.

Études et Chiffrages :

Réaliser des études techniques et des chiffrages détaillés pour les projets CVC.
Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions sur mesure.

Suivi Administratif et financier :

Assurer le suivi administratif et financier des projets.
Piloter le choix des fournisseurs et des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
Gérer le budget des projets et assurer un reporting régulier.

Management d'équipe :

Manager un conducteur de travaux et éventuellement un ou plusieurs monteurs.
Garantir un bon suivi des équipes et le respect des réglementations en vigueur.

Prospection commerciale :

Prendre en charge la prospection des affaires en lien avec l’exploitation et le commerce.
Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités.

Package de rémunération :

Un salaire annuel brut adapté à votre expérience, compris entre 40 et 45 k€
Une part variable de 0 à 13%
Prime de vacances et prime d’intéressement
Épargne salariale
Une sixième semaine de congés payés et des RTT
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Prime de cooptation
Un CSE attractif
Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement débute par une première étape au sein de notre cabinet, où nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications.
Par la suite, nous procédons à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils sélectionnés.
Les candidats retenus sont alors invités à un entretien physique au cabinet ou en visio, suivi d'un autre entretien avec le manager opérationnel pour finaliser le processus de sélection. 2024-09-26T00:00:00+0200

Responsable Études et Travaux H/F

Brest (29) Bretagne 29200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 26/08/2024

Je consulte & postule

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante en tant que Responsable Études et Travaux CVC à BREST (29) !

Plongez au cœur de projets de décarbonation et de transition énergétique passionnants et variés, et mettez à profit votre expertise pour piloter des initiatives d'envergure dans les secteurs tertiaire, habitat/collectivité et industrie.

Vos missions sont:

Gestion des Travaux :

Piloter et coordonner les travaux CVC sur différents chantiers.
Effectuer des relevés sur site et proposer des solutions techniques adaptées.
Rédiger des spécifications techniques et des cahiers des charges.

Études et Chiffrages :

Réaliser des études techniques et des chiffrages détaillés pour les projets CVC.
Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions sur mesure.

Suivi Administratif et financier :

Assurer le suivi administratif et financier des projets.
Piloter le choix des fournisseurs et des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
Gérer le budget des projets et assurer un reporting régulier.

Management d'équipe :

Manager un conducteur de travaux et éventuellement un ou plusieurs monteurs.
Garantir un bon suivi des équipes et le respect des réglementations en vigueur.

Prospection commerciale :

Prendre en charge la prospection des affaires en lien avec l’exploitation et le commerce.
Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités.

Package de rémunération :

Un salaire annuel brut adapté à votre expérience, compris entre 40 et 45 k€
Une part variable de 0 à 13%
Prime de vacances et prime d’intéressement
Épargne salariale
Une sixième semaine de congés payés et des RTT
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Prime de cooptation
Un CSE attractif
Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement débute par une première étape au sein de notre cabinet, où nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications.
Par la suite, nous procédons à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils sélectionnés.
Les candidats retenus sont alors invités à un entretien physique au cabinet ou en visio, suivi d'un autre entretien avec le manager opérationnel pour finaliser le processus de sélection. 2024-09-26T00:00:00+0200

Chargé d'affaires H/F

Brest (29) Bretagne 29200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 26/08/2024

Je consulte & postule

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante en tant que Responsable Études et Travaux CVC à BREST (29) !

Plongez au cœur de projets de décarbonation et de transition énergétique passionnants et variés, et mettez à profit votre expertise pour piloter des initiatives d'envergure dans les secteurs tertiaire, habitat/collectivité et industrie.

Vos missions sont:

Gestion des Travaux :

Piloter et coordonner les travaux CVC sur différents chantiers.
Effectuer des relevés sur site et proposer des solutions techniques adaptées.
Rédiger des spécifications techniques et des cahiers des charges.

Études et Chiffrages :

Réaliser des études techniques et des chiffrages détaillés pour les projets CVC.
Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions sur mesure.

Suivi Administratif et financier :

Assurer le suivi administratif et financier des projets.
Piloter le choix des fournisseurs et des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
Gérer le budget des projets et assurer un reporting régulier.

Management d'équipe :

Manager un conducteur de travaux et éventuellement un ou plusieurs monteurs.
Garantir un bon suivi des équipes et le respect des réglementations en vigueur.

Prospection commerciale :

Prendre en charge la prospection des affaires en lien avec l’exploitation et le commerce.
Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités.

Package de rémunération :

Un salaire annuel brut adapté à votre expérience, compris entre 40 et 45 k€
Une part variable de 0 à 13%
Prime de vacances et prime d’intéressement
Épargne salariale
Une sixième semaine de congés payés et des RTT
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Prime de cooptation
Un CSE attractif
Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement débute par une première étape au sein de notre cabinet, où nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications.
Par la suite, nous procédons à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils sélectionnés.
Les candidats retenus sont alors invités à un entretien physique au cabinet ou en visio, suivi d'un autre entretien avec le manager opérationnel pour finaliser le processus de sélection. 2024-09-26T00:00:00+0200

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