Opticien Directeur H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Ussel (19)
23/07/2024

Des questions ?

Marion JUGE
07 83 75 08 99
marion.juge@alphea-conseil.fr
Ref: GCL/OD/15042024/UL

Vos missions

Vous avez le sens des responsabilités et les qualités requises pour gérer en parfaite autonomie un magasin d'optique ?

Dynamique, proactif, orienté résultat et autonome, vous avez le goût du challenge ?

Alors vous lisez la bonne annonce !!

Nous recrutons un Opticien Responsable H/F pour un magasin d'optique à Ussel (19).

En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant du bon développement du magasin.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Vous fédérez, encadrez et faites évoluer vos collaborateurs H/F.
Vous accueillez et conseillez le client dans le choix de ses futurs équipements optiques.
Vous réalisez également des examens de vue, gérez les stocks mais aussi les réassorts.
Vous développez les ventes, mettez en place les opérations marketing, assurez le suivi de la clientèle et le service après-vente.
Vous analysez et pilotez les indicateurs de performance du magasin afin de mettre en place des actions correctives.
Vous garantissez la bonne humeur et la bonne tenue de l'espace optique!

Le profil idéal

Vous avez des compétences telles que :

Vous avez déjà une expérience en tant que Responsable ou Responsable adjoint d'un magasin spécialisé en optique.
De formation initiale BTS OL, vous êtes passionné par votre métier et la santé visuelle.
L'accompagnement de votre client dans la recherche du meilleur équipement est le coeur de votre métier.

Contrat : CADRE
Rémunération : Fixe attractif (selon profil et expérience) + variable
Avantages : Primes trimestrielles/Mutuelle

C’est dans un climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif.

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

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Parution : 16/08/2024

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Pour le compte d’un grand organisme, acteur incontournable du système de santé, en Seine-et-Marne, nous recrutons un :

Manager Stratégique (H/F)

VOTRE RÔLE :

Le Département Régulation et Accompagnement des Offreurs de Soins a pour missions principales l’impulsion, l’accompagnement et le suivi de la transformation du système de santé.

Ce nouveau département a pour objectif d’articuler de manière efficiente les relations entretenues avec les professionnels de santé afin de les accompagner dans la transformation de leurs pratiques, et leur proposer une offre globale adaptée.

Le manager stratégique est sous la responsabilité du Directeur de Branche et assure lui-même le management d’une trentaine de collaborateurs, dont 3 managers.

Il pilote l’ensemble des activités du Département :

Accompagnement des exercices coordonnés
Accompagnement des offreurs de soins
Gestion du risque

Dans un contexte de tension de la disponibilité médicale, notre organisme souhaite déployer des offres de service innovantes à destination des professionnels de santé afin de faciliter leur maintien en exercice et l’accès aux soins des assurés.

Il contribue à développer et animer les partenariats nécessaires au déploiement de ces offres.

Il aura en charge le pilotage et la coordination stratégique des secteurs responsables de la maîtrise médicalisée, de l’accompagnement des offreurs de soins, et des exercices coordonnés.

VOS MISSIONS :

Pilotage de l’activité :

Accompagner la transformation des métiers et impulser une dynamique de transversalité entre les secteurs sous votre responsabilité,
Engager votre département dans une démarche d’optimisation des processus et des activités en lien avec votre équipe managériale et les partenaires internes et notamment sur l’offre d’accompagnement des exercices coordonnés,
Évaluer vos résultats en terme de performance (productivité, contrôles engagés dans le cadre du plan de contrôle socle de l’Agent Comptable …),
Contribuer à l’animation du pôle régional Indemnités journalières et en organiser les groupes de travail,
Représenter le Département dans les différentes instances de pilotage et auprès des partenaires internes et externes.

Management d’équipe :

Mobiliser et impulser une dynamique collective autour des valeurs et enjeux stratégiques de l’Organisme (objectifs CPG, satisfaction clients, projet d’entreprise…),
Assurer une communication interne régulière auprès de l’équipe managériale,
Gérer les situations managériales sensibles en lien avec les services RH, les relations sociales,
Participer à l’élaboration de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (adéquation charges ressources, recrutements,) pour les besoins du Département.

OFFRE

CDI
Localisation du poste sur Melun - Rubelles. Possibilité d’y venir 2 jours / semaine et de collaborer depuis une autre ville du département.
Salaire brut : à partir de 43K€ annuels versés sur 14 mois (statut cadre Niveau 8 à 9 selon profil).
Télétravail (forfait annuel de 85 jours = environ 2 jours/semaine)
Avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 11.51€), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaires variables, prime de crèche, intéressement, activités sociales et culturelles CSE.

2024-09-16T00:00:00+0200