Pharmacien H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Saint-Laurent-du-Var (06)
13/05/2024

Des questions ?

Cécile ABOULIKAM
06 63 28 89 30
cecile@alphea-conseil.fr
Ref: AC/P/PE/202403

Vos missions

Docteur en Pharmacie, rejoignez une culture, pas seulement une entreprise !

Vous êtes un véritable expert sur les produits pharmaceutiques ?
Vous vous sentez une âme de commerçant, gestionnaire et manager ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif et animé !

Pour l'une des plus grandes pharmacies de la région
- Pharmacien H/F en CDI situé à Saint Laurent du Var (06) -

Vos principales missions :

-contrôle de l’ordonnance médicale et a délivrance de médicaments, prescrits par le médecin traitant.
-assurer le suivi des soins pour les patients
-concevoir des médicaments et s’assurer de la qualité de ces produits.
-superviser les essais cliniques et gèrer les ateliers de fabrication.
-participer à la vente des produits de santé, être aussi en charge de la libération légale de lots de médicaments.
-assurer la commande des produits de santé, gérer son stock et tenir une comptabilité

Le profil idéal

Connaissances et compétences attendues :

Diplômé en pharmacie, bac +8, en France (ou équivalence de diplôme obtenue par l'Etat français), vous avez acquis une expérience significative dans la vente de produits pharmaceutiques au sein d’une GMS.

-La connaissance d'un logiciel de gestion pharmaceutique serait un plus.

-La maîtrise d'une seconde langue fortement appréciée.

-Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance approfondie des produits de parapharmacie (cosmétologie, phytothérapie, diététique) et les réglementations en vigueur.

-Vous êtes rigoureux, opérationnel, organisé.

-Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Notre prescription, envoyez-nous votre CV !

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Pour le compte d’un grand organisme, acteur incontournable du système de santé, en Seine-et-Marne, nous recrutons un :

Manager Stratégique (H/F)

VOTRE RÔLE :

Le Département Régulation et Accompagnement des Offreurs de Soins a pour missions principales l’impulsion, l’accompagnement et le suivi de la transformation du système de santé.

Ce nouveau département a pour objectif d’articuler de manière efficiente les relations entretenues avec les professionnels de santé afin de les accompagner dans la transformation de leurs pratiques, et leur proposer une offre globale adaptée.

Le manager stratégique est sous la responsabilité du Directeur de Branche et assure lui-même le management d’une trentaine de collaborateurs, dont 3 managers.

Il pilote l’ensemble des activités du Département :

Accompagnement des exercices coordonnés
Accompagnement des offreurs de soins
Gestion du risque

Dans un contexte de tension de la disponibilité médicale, notre organisme souhaite déployer des offres de service innovantes à destination des professionnels de santé afin de faciliter leur maintien en exercice et l’accès aux soins des assurés.

Il contribue à développer et animer les partenariats nécessaires au déploiement de ces offres.

Il aura en charge le pilotage et la coordination stratégique des secteurs responsables de la maîtrise médicalisée, de l’accompagnement des offreurs de soins, et des exercices coordonnés.

VOS MISSIONS :

Pilotage de l’activité :

Accompagner la transformation des métiers et impulser une dynamique de transversalité entre les secteurs sous votre responsabilité,
Engager votre département dans une démarche d’optimisation des processus et des activités en lien avec votre équipe managériale et les partenaires internes et notamment sur l’offre d’accompagnement des exercices coordonnés,
Évaluer vos résultats en terme de performance (productivité, contrôles engagés dans le cadre du plan de contrôle socle de l’Agent Comptable …),
Contribuer à l’animation du pôle régional Indemnités journalières et en organiser les groupes de travail,
Représenter le Département dans les différentes instances de pilotage et auprès des partenaires internes et externes.

Management d’équipe :

Mobiliser et impulser une dynamique collective autour des valeurs et enjeux stratégiques de l’Organisme (objectifs CPG, satisfaction clients, projet d’entreprise…),
Assurer une communication interne régulière auprès de l’équipe managériale,
Gérer les situations managériales sensibles en lien avec les services RH, les relations sociales,
Participer à l’élaboration de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (adéquation charges ressources, recrutements,) pour les besoins du Département.

OFFRE

CDI
Localisation du poste sur Melun - Rubelles. Possibilité d’y venir 2 jours / semaine et de collaborer depuis une autre ville du département.
Salaire brut : à partir de 43K€ annuels versés sur 14 mois (statut cadre Niveau 8 à 9 selon profil).
Télétravail (forfait annuel de 85 jours = environ 2 jours/semaine)
Avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 11.51€), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaires variables, prime de crèche, intéressement, activités sociales et culturelles CSE.

2024-12-01T00:00:00+0100

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