Responsable Commercial H/F

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Durée indéterminée (CDI)
Entre 40 et 50K€
Lille (59)
21/11/2024

Des questions ?

Debbie SARRASIN
07 49 63 97 66
debbie@alphea-conseil.fr
Ref: DS/RESPCOM/20112024

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Vos missions

Le monde du transport vous passionne ?

Vous souhaitez intégrer un grand groupe internationale ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle ?

Alors cette annonce est faite pour vous !

Je recherche un(e) Responsable Commercial H/F pour l'un de mes clients basé sur le secteur Lillois !

Grâce à cette opportunité, vous aurez la chance de rejoindre un groupe international et acteur incontournable dans le domaine du transport, présent dans 30 pays.
En France, le groupe compte 7 agences dont le siège social est basé sur la métropole lilloise.

Vous aurez la chance de rejoindre une équipe composée sur la partie commerciale de 2 collaborateurs (une assistante commerciale et un alternant) mais également d'intégrer une superbe équipe sur l'agence de la région Lilloise.

Vous aurez pour missions le développement commercial sur le bassin 59/62 et 80 et le managament d'une équipe composé de deux collaborateurs.

Votre rôle consistera à développer le portefeuille de l'agence, prospecter physiquement et par téléphone et de conquérir de nouveaux marchés :

Vous présentez l'ensemble des services et produits du groupe
Vous êtez force de propositions auprès des clients
Vous construisez les tarifs en répondant aux objectifs de rentabilité
Vous participez à l'élaboration des budgets
Vous gérez le planning, la répartition des tâches de vos collaborateurs
Vous assurez le retour des informations descendants et ascendantes et/ou des services concernés.

Poste à pourvoir en CDI
Statut Cadre
Rémunération entre 45K€ et 55K€ annuel brut sur 13 mois
Véhicule de fonction
Ticket restaurant
Prime de participation,
2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai

Le profil idéal

Vous disposez d'une expérience aboutie en tant que Développeur commercial / Business Developer / Commercial dans le secteur du transport international d'au moins 5 ans ainsi que d'une formation dans le domaine du commerce ?

Au delà de vos compétences techniques, c'est également votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence :

Rigoureux(se), vous appréciez le travail bien fait et vous avez à coeur la satisfaction client ! Autonomie, organisation, sens des priorités, réactivité, adaptation, communication et sens de l'écoute sont les qualités qui vous définissent le mieux !

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel.

Mais surtout : vous faites preuve d'engagement pour proposer un accompagnement sans faille et personnalisé à vos clients !

Vous êtes tenté par cette merveilleuse aventure et vous êtes prêt à relever le défi ?

N'attendez plus : postulez ou envoyez moi votre cv par mail : debbie@alphea-conseil.fr!

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Nous recrutons un Mécanicien Gros Engins (H/F) pour rejoindre notre client et son équipe spécialisée dans la location de matériel pour le BTP, basée dans le secteur de Saint-Brieuc.

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients, principalement des professionnels.

Vos missions principales:

1. Maintenance et réparations:

Contrôler les matériels à chaque retour de location pour garantir leur parfait état technique, de sécurité et de présentation.
Assurer l’entretien et les réparations des engins selon les recommandations du constructeur.
Diagnostiquer les pannes et, si besoin, intervenir directement sur les chantiers pour des dépannages rapides.
S’assurer de la conformité des contrôles réglementaires et lever toute observation de sécurité sur le matériel.

2. Gestion des enregistrements:

Maintenir à jour les documents de suivi de l’atelier : check-lists de révision, rapports d’intervention, etc.
Compléter les dossiers d’entretien des matériels et informer le Responsable d’atelier de l’état des stocks de pièces et consommables.
Participer à l’évaluation des fournisseurs pour garantir la qualité des équipements et des pièces.

3. Communication et collaboration:

Communiquer régulièrement avec le Responsable d’agence et le Responsable d’atelier sur l’avancement des travaux et sur tout incident survenu.
Apporter votre soutien aux autres services de l’agence en fonction de vos compétences, notamment au Responsable de parc et au Chauffeur, pour assurer une exploitation fluide et efficace.

4. Service client:

Rester à l’écoute des clients sur les chantiers et leur fournir un service irréprochable en vérifiant également le bon fonctionnement des autres matériels de l’entreprise présents sur le site.
Transmettre toute observation client utile à la bonne marche de l’agence.

5. Qualité et sécurité:

Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures qualité de l’entreprise.
Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition et veiller à l’entretien de sa tenue professionnelle fournie par la société.

6. Responsabilité du matériel:

Être responsable des outils et des équipements confiés et participer à leur inventaire annuel.

Caractéristiques du poste:
-Poste à pourvoir immédiatement en CDI
-Volume horaires: 39h/semaine
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-Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h30-17h, vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends.

Process de recrutement :
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1. Maintenance et réparations:

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Assurer l’entretien et les réparations des engins selon les recommandations du constructeur.
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S’assurer de la conformité des contrôles réglementaires et lever toute observation de sécurité sur le matériel.

2. Gestion des enregistrements:

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3. Communication et collaboration:

Communiquer régulièrement avec le Responsable d’agence et le Responsable d’atelier sur l’avancement des travaux et sur tout incident survenu.
Apporter votre soutien aux autres services de l’agence en fonction de vos compétences, notamment au Responsable de parc et au Chauffeur, pour assurer une exploitation fluide et efficace.

4. Service client:

Rester à l’écoute des clients sur les chantiers et leur fournir un service irréprochable en vérifiant également le bon fonctionnement des autres matériels de l’entreprise présents sur le site.
Transmettre toute observation client utile à la bonne marche de l’agence.

5. Qualité et sécurité:

Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures qualité de l’entreprise.
Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition et veiller à l’entretien de sa tenue professionnelle fournie par la société.

6. Responsabilité du matériel:

Être responsable des outils et des équipements confiés et participer à leur inventaire annuel.

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1. Maintenance et réparations:

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Diagnostiquer les pannes et, si besoin, intervenir directement sur les chantiers pour des dépannages rapides.
S’assurer de la conformité des contrôles réglementaires et lever toute observation de sécurité sur le matériel.

2. Gestion des enregistrements:

Maintenir à jour les documents de suivi de l’atelier : check-lists de révision, rapports d’intervention, etc.
Compléter les dossiers d’entretien des matériels et informer le Responsable d’atelier de l’état des stocks de pièces et consommables.
Participer à l’évaluation des fournisseurs pour garantir la qualité des équipements et des pièces.

3. Communication et collaboration:

Communiquer régulièrement avec le Responsable d’agence et le Responsable d’atelier sur l’avancement des travaux et sur tout incident survenu.
Apporter votre soutien aux autres services de l’agence en fonction de vos compétences, notamment au Responsable de parc et au Chauffeur, pour assurer une exploitation fluide et efficace.

4. Service client:

Rester à l’écoute des clients sur les chantiers et leur fournir un service irréprochable en vérifiant également le bon fonctionnement des autres matériels de l’entreprise présents sur le site.
Transmettre toute observation client utile à la bonne marche de l’agence.

5. Qualité et sécurité:

Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures qualité de l’entreprise.
Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition et veiller à l’entretien de sa tenue professionnelle fournie par la société.

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