Responsable de rayon épicerie H/F

 

 

Au sein d’un hypermarché d’une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon épicerie composé d'une équipe de 35 collaborateurs et de 2 adjoints
 

Sous la responsabilité de votre hiérarchique, vos principales missions sont les suivantes :


Gestion de la performance – Culture du résultat

• Fixer des objectifs de vente et s’assurer de leur atteinte
• Analyser les indicateurs de performances et identifier les opportunités à court et moyen terme
• Mettre en place des plans d’actions pour optimiser les résultats
• S’assurer du bon affichage des prix

Gestion des stocks

• Fiabiliser une gestion des stocks pour minimiser la démarque et garantir la non rupture
• Préparer et fiabiliser les inventaires

Management d’équipe

• Être leader de son rayon, savoir déléguer et contrôler
• Accompagner et former l’équipe et les nouveaux entrants
• Établir les plannings horaires en fonction du flux clients et activités commerciales
• Établir un climat de confiance avec l’équipe

Animations commerciales

• Garantir un rayon plein, propre avant ouverture du magasin et tout au long de la journée
• Anticiper la mise en place des catalogues promotionnels
• Avoir une détention des produits du catalogue suffisante pour couvrir les besoins clients
• Négocier des animations commerciales avec les fournisseurs
• Mettre en avant les produits locaux

Relation clients

• Garantir une satisfaction client et répondre aux remarques clients
• Être à l’écoute des clients et répondre à leurs attentes

Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire,

Vous êtes rigoureux, dynamique et communicant, votre sens aiguisé du commerce et du service clients font partie de vos priorités, gestionnaire sans faille, roi de l'anti-gaspi et fédérateur d’équipe,

Leader dans l’âme, venez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d’une équipe engagée dans un magasin leader dans sa région

 
Un plus : vous avez une expérience chez un indépendant

 

Rémunération et avantages

Statut              :  Agent de maîtrise
Salaire             :  De 40 à 50k€ (à définir selon le profil-Hors variable)
13ieme mois après un an d'ancienneté
Variable          :  De 1 à 4 mois
43 heures hebdo, 10 jours de RTT
Participation et intéressement : Jusqu’à 2 mois de salaire

Avantages      :  Mutuelle d’entreprise et prévoyance