Technicien de maintenance H/F

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial sur un secteur géographique défini.
• Représenter plusieurs gammes de la marque auprès de vos clients.
• Réaliser des visites terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
• Assurer un suivi régulier de vos clients et garantir leur satisfaction.
• Reporting de vos actions et performances à votre responsable commercial.
• Vous aurez un portefeuille de 8 départements.

• Elaborer et mettre en place les procédures et les outils de gestion destinée à la Direction, sur votre périmètre : outils de reporting, tableaux de bords de l'activité, indicateurs
• Dans une optique d'optimisation des flux d'informations financière, mettre en place des actions d'amélioration des procédures de gestion et de fiabilisation 
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting
• Réaliser des études et des prévisions budgétaires : participer à la définition des objectifs, participer à l'élaboration du plan financier à moyen terme, établir des prévisions à fin d'année, construire des états financiers sur 3 à 5 ans en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
• Suivre et interpréter de manière financière les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction
• Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
• Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut Cadre
• Rémunération fixe + variable sur objectifs
• Prime d'intéressement, prime de participation, 13ème mois
• Charte de télétravail
• Tickets Restaurants
• 15 jours de RTT
• Mutuelle, prévoyance, CET, PEE

• Encadrer et animer une équipe de préparateurs pour garantir un service optimal
• Superviser la préparation des commandes en assurant qualité et conformité
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de réglementation
• Optimiser la gestion des stocks et assurer une bonne tenue de l’entrepôt
• Piloter l’activité via un ERP pour améliorer l’efficacité opérationnelle
• Fixer et suivre les objectifs de performance

Êtes-vous prêt à relever le défi de diriger un atelier de conditionnement au cœur d'une entreprise innovante dans l'agroalimentaire ?

Nous recrutons un Adjoint responsable d'atelier conditionnement H/F pour une usine agroalimentaire sur le secteur d’Irodouër (35).

Rattaché au Responsable d'atelier conditionnement, vos missions sont les suivantes : 

• Coordonner et optimiser les opérations de conditionnement en garantissant qualité et délais.
• Encadrer et animer l’équipe en appui du Responsable d’Atelier.
• Assurer l’application des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Suivre l’avancement des commandes et ajuster la répartition des tâches.
• Gérer les stocks de consommables et de matières premières.
• Participer aux contrôles qualité et signaler toute non-conformité.

Notre processus de recrutement :

• Entretien initial avec le Cabinet Alphea Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.
• Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.

Informations complémentaires : 

- Rémunération en fonction de l'expérience

- 13ème mois

- Intéressement et participation

- Mutuelle / Prévoyance

- CSE

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial sur un secteur géographique défini.
• Représenter plusieurs gammes de la marque auprès de vos clients.
• Réaliser des visites terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
• Assurer un suivi régulier de vos clients et garantir leur satisfaction.
• Reporting de vos actions et performances à votre responsable commercial.
• Vous aurez un portefeuille de 8 départements.

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial sur un secteur géographique défini.
• Représenter plusieurs gammes de la marque auprès de vos clients.
• Réaliser des visites terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
• Assurer un suivi régulier de vos clients et garantir leur satisfaction.
• Reporting de vos actions et performances à votre responsable commercial.
• Vous aurez un portefeuille de 8 départements.

• Elaborer et mettre en place les procédures et les outils de gestion destinée à la Direction, sur votre périmètre : outils de reporting, tableaux de bords de l'activité, indicateurs
• Dans une optique d'optimisation des flux d'informations financière, mettre en place des actions d'amélioration des procédures de gestion et de fiabilisation 
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting
• Réaliser des études et des prévisions budgétaires : participer à la définition des objectifs, participer à l'élaboration du plan financier à moyen terme, établir des prévisions à fin d'année, construire des états financiers sur 3 à 5 ans en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
• Suivre et interpréter de manière financière les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction
• Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
• Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut Cadre
• Rémunération fixe + variable sur objectifs
• Prime d'intéressement, prime de participation, 13ème mois
• Charte de télétravail
• Tickets Restaurants
• 15 jours de RTT
• Mutuelle, prévoyance, CET, PEE

• Encadrer et animer une équipe de préparateurs pour garantir un service optimal
• Superviser la préparation des commandes en assurant qualité et conformité
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de réglementation
• Optimiser la gestion des stocks et assurer une bonne tenue de l’entrepôt
• Piloter l’activité via un ERP pour améliorer l’efficacité opérationnelle
• Fixer et suivre les objectifs de performance